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國有企業(yè)監(jiān)事會培訓【課程背景】大監(jiān)督體系背景：隨著國有企業(yè)改革進入深水區(qū)，各項國企黨建、國企治理與經(jīng)營管理的機制基本建成，有必要及時跟進和匹配有效的監(jiān)督機制。新公司法對監(jiān)事會新的要求：在這四個主要方面
課程的績效目標 【課程背景】 國有企業(yè)的績效管理面臨諸多挑戰(zhàn)，如績效體系不夠完善、考核指標定性大于定量、考核周期一刀切、考核指標靜止不動、考核指標提煉缺少維
國企末等調(diào)整不勝任退出培訓【課程背景】在全球經(jīng)濟不確定性加劇與國內(nèi)深化國企改革的雙重背景下，國有企業(yè)正面臨從“規(guī)模擴張”向“質(zhì)量效能”轉型的關鍵階段。*
企業(yè)規(guī)劃編制培訓 【課程背景】1、“十五五”時期（2026-2030年）是實現(xiàn)第二個百年奮斗目標第一階段任務；2、新時期，“十五五”規(guī)劃將面臨