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用工勞資糾紛處理背景：截止目前，但除湖北省外，很多地區(qū)已經(jīng)復(fù)工，用工與勞資糾紛問(wèn)題是企業(yè)和員工普遍關(guān)注的問(wèn)題。*辦公廳于2020年1月26日發(fā)布《關(guān)于延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期的通知》（國(guó)辦發(fā)明電〔202
法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)背景：企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)離不開(kāi)法律風(fēng)險(xiǎn)管理。面對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的法律風(fēng)險(xiǎn)，如果企業(yè)對(duì)于法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不足或處理不當(dāng)，不僅會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的損失，增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，還會(huì)陷入訴訟的泥沼，甚至企業(yè)
法律風(fēng)險(xiǎn)及防范培訓(xùn)背景：法律風(fēng)險(xiǎn)是一種可能造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，它存在于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的任何一種既有風(fēng)險(xiǎn)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，如果不加以重視和及時(shí)規(guī)避，一旦風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)，就
勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與策略
人力資源管理改革課程
規(guī)范職業(yè)道德培訓(xùn)背景：“職業(yè)道德與商業(yè)行為準(zhǔn)則”是所有商業(yè)課程的基礎(chǔ)，營(yíng)造規(guī)范的企業(yè)治理環(huán)境，從規(guī)范職業(yè)道德風(fēng)氣與行為準(zhǔn)則開(kāi)始。公司和員工都應(yīng)該踐行良好的道德風(fēng)氣，將商業(yè)行為準(zhǔn)
疫情法律應(yīng)對(duì)培訓(xùn)背景：2020年初，我國(guó)爆發(fā)了新型冠狀病毒肺炎，目前仍處于嚴(yán)峻的全民抗擊疫情的過(guò)程中，本次疫情對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)各個(gè)領(lǐng)域均造成一定的影響，由于中小企業(yè)的特殊性，影響更為敏感。針對(duì)疫情期間及結(jié)束
法律服務(wù)工作培訓(xùn)背景：法律服務(wù)工作是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，每個(gè)法務(wù)人員，面對(duì)著公司上上下下種類(lèi)繁多的法律問(wèn)題，實(shí)踐中千差萬(wàn)別的法律糾紛情形，不斷變化的法律法規(guī)條文及使用，完全靠自身經(jīng)驗(yàn)的積累有時(shí)難以應(yīng)
環(huán)境保護(hù)法律培訓(xùn)背景：隨著環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，國(guó)家監(jiān)管力度加大，環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)訴訟案件逐漸增多，企業(yè)因此遭受行政處罰、停產(chǎn)甚至被刑事追責(zé)等現(xiàn)實(shí)性、高發(fā)性法律風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。就企業(yè)而言，如
法務(wù)管理體系課程背景：法務(wù)管理體系的打造，可以系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化地進(jìn)行有效監(jiān)管及風(fēng)險(xiǎn)控制、評(píng)估，順利地貫徹實(shí)施公司管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程和法務(wù)人員的日常工作行為，提高工作效率，加強(qiáng)法律事務(wù)處理過(guò)程
公司法律管理培訓(xùn)背景：公司法是公司的生命線(xiàn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公司法領(lǐng)域內(nèi)的法律實(shí)務(wù)問(wèn)題呈多樣化、復(fù)雜化的趨勢(shì)，公司法領(lǐng)域內(nèi)的法律服務(wù)更加專(zhuān)業(yè)化和精細(xì)化，公司的各類(lèi)法律文件更加具體化和個(gè)性化，這就對(duì)
法務(wù)管理工作培訓(xùn)背景：隨著中國(guó)法治體制的不斷健全，企業(yè)的法務(wù)部門(mén)對(duì)企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)決策需要進(jìn)行大量的預(yù)防和管理工作，為公司在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)方面創(chuàng)造了巨大的商業(yè)價(jià)值。隨著商業(yè)環(huán)境的不斷變化和商業(yè)模式的細(xì)分，公司
法律合規(guī)體系培訓(xùn)背景：企業(yè)和個(gè)人違規(guī)的成本越來(lái)越高，一些企業(yè)由于沒(méi)有足夠重視法律合規(guī)制度建設(shè)，導(dǎo)致在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和投資過(guò)程中被行政處罰或承擔(dān)刑事責(zé)任。中國(guó)政府目前正在大力推進(jìn)“一帶一路&rdq
村鎮(zhèn)銀行投資管理課程 背景：由于社會(huì)認(rèn)知度低，大部分村鎮(zhèn)居民甚至認(rèn)為村鎮(zhèn)銀行是私人銀行，此外，村鎮(zhèn)銀行本身也有諸如成本高、成立時(shí)間短等弱點(diǎn)，且面臨來(lái)自其他金融機(jī)構(gòu)的威脅，在夾縫中生存，村鎮(zhèn)銀
重大項(xiàng)目盡職調(diào)查課程 背景：成熟與合理的盡職調(diào)查和合同審查方法，既能夠促使工作流程標(biāo)準(zhǔn)化與高效化，也能在一定程度上保障工作質(zhì)量，合理規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。盡管存在不同的分類(lèi)，但從法律關(guān)注事項(xiàng)角度分析
股權(quán)融資實(shí)務(wù)操作課程 背景：每一個(gè)企業(yè)，都要根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、資金擁有情況、發(fā)展階段以及公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展等融資需求，來(lái)制定適合本企業(yè)的融資策略。本節(jié)課將會(huì)圍繞以下問(wèn)題：企業(yè)處于不同階段
企業(yè)并購(gòu)實(shí)務(wù)操作課程 背景：在資本市場(chǎng)中，公司之間的并購(gòu)行為屢見(jiàn)不鮮。但是，公司在并購(gòu)過(guò)程中，會(huì)涉及到并購(gòu)方案制定與執(zhí)行、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變更、通過(guò)盡職調(diào)查與文本條款進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范與控制多方
股權(quán)投資課程培訓(xùn) 背景：中國(guó)正在進(jìn)入一個(gè)股權(quán)投資規(guī)模快速擴(kuò)張的時(shí)期，實(shí)業(yè)與資本結(jié)合的發(fā)展時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。在多層次資本市場(chǎng)中，企業(yè)需要在不同的經(jīng)營(yíng)發(fā)展階段，根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，通過(guò)科學(xué)決策，