北京大學(xué)管理學(xué)研究生
曾任新天下集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)
曾任麥肯特咨詢項(xiàng)目總監(jiān)
高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)人力資源管理師
DISC 認(rèn)證講師、OD組織發(fā)展咨詢師
郝仁老師在企業(yè)任職期間曾多次獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目,曾多次為華僑城集團(tuán),深圳歡樂(lè)海岸,仁恒置地等知【點(diǎn)擊詳細(xì)】
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視人才培養(yǎng),尤其是對(duì)于高管人才的培養(yǎng)。為了滿足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)管理人才的需求,2025黑馬企業(yè)高管培訓(xùn)班應(yīng)運(yùn)而生。本文將通過(guò)表格的形式,詳細(xì)介紹該培訓(xùn)班的招生情況、課程設(shè)置、師資力量等方面,幫助您全面
在2025年的曙光中,一場(chǎng)盛大的企業(yè)培訓(xùn)大會(huì)即將在黑河拉開(kāi)帷幕。這場(chǎng)大會(huì)旨在匯聚行業(yè)精英,分享前沿理念,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。以下是大會(huì)的詳細(xì)日程安排,以表格形式呈現(xiàn),便于參會(huì)者了解和規(guī)劃。 時(shí)間段 活動(dòng)內(nèi)容 主講人 地點(diǎn)
成功者離不開(kāi)第4個(gè)醫(yī)生 先前,在西方國(guó)家就有成功者(包括總統(tǒng)在內(nèi))需要三個(gè)醫(yī)生之說(shuō)。 第一個(gè)醫(yī)生,是生理醫(yī)生。這個(gè)很好理解,無(wú)需贅言。 第二個(gè)醫(yī)生,是法律醫(yī)生(律師),這個(gè)也不難理解。在法治社會(huì),律師的作用
<p>作為銷售管理者,在競(jìng)爭(zhēng)混亂的時(shí)代中,你是否正在面臨越來(lái)越難以找到一套有效的銷售策略,來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售績(jī)效目標(biāo)呢?</p> <p>作為銷售管理者,你是否正在面臨制定的銷售計(jì)劃,在銷售團(tuán)隊(duì)里面很難有
在2025年的中國(guó),黑龍工業(yè)企業(yè)正迎來(lái)一場(chǎng)前所未有的培訓(xùn)革命,旨在通過(guò)高質(zhì)量提升,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和人才發(fā)展。以下是一份詳盡的培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)表格形式呈現(xiàn),旨在為讀者提供清晰、專業(yè)的信息。 序號(hào) 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)時(shí)間
如何避免在管理過(guò)程當(dāng)中產(chǎn)生情緒,有三點(diǎn)分享: 一、改掉用情緒溝通的方式。工作中會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題,需要溝通,但類似“生產(chǎn)部總是不能按時(shí)交貨”“來(lái)料老是不準(zhǔn)時(shí)”“生產(chǎn)部經(jīng)常不按計(jì)劃
在2025年的曙光中,黑龍企業(yè)家培訓(xùn)班如同一顆璀璨的明珠,閃耀在眾多培訓(xùn)項(xiàng)目中。為了培養(yǎng)更多具有國(guó)際視野和創(chuàng)新精神的企業(yè)家,該培訓(xùn)班正式開(kāi)啟招生工作。以下是關(guān)于2025黑龍企業(yè)家培訓(xùn)班招生的詳細(xì)信息。 招生對(duì)象 企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)
銷售團(tuán)隊(duì)如何設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效方案才能激勵(lì)銷售人員努力達(dá)成銷售目標(biāo),或超額達(dá)成銷售目標(biāo)呢? 在這里要申明一下我不是要給大家講如何設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效方案,我是想站在銷售管理的角度和大家分享如何用薪酬績(jī)效方案促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和銷售人才培養(yǎng)。 疫情期間個(gè)