曾任世界500強(qiáng)富士康BU人力資源部長、廠區(qū)培訓(xùn)部長
曾任世界500強(qiáng)京東集團(tuán)人才發(fā)展經(jīng)理
曾任中國百強(qiáng)化工德納股份 集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、HRBP經(jīng)理
國家一級人力資源管理師
江蘇省企業(yè)技能人才評價(jià)專家組成員
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
成功者離不開第4個(gè)醫(yī)生 先前,在西方國家就有成功者(包括總統(tǒng)在內(nèi))需要三個(gè)醫(yī)生之說。 第一個(gè)醫(yī)生,是生理醫(yī)生。這個(gè)很好理解,無需贅言。 第二個(gè)醫(yī)生,是法律醫(yī)生(律師),這個(gè)也不難理解。在法治社會(huì),律師的作用
稻盛和夫曾經(jīng)說過:“什么是企業(yè)經(jīng)營?對于我來說,經(jīng)營就是日益提高自己的哲學(xué)理念。”從“佛道”到“人道”再到“商道”,稻盛和夫總結(jié)出了人生至臻境界
和外企的CEO們交流,談?wù)撟疃嗟氖菓?zhàn)略和策略的問題;而和國內(nèi)企業(yè)家論道,感慨最多的卻是執(zhí)行力的問題。 有些企業(yè)家經(jīng)常感到自己的好想法不能實(shí)現(xiàn),此時(shí)大部分企業(yè)家都認(rèn)為公司執(zhí)行力差是員工能力和態(tài)度的問題。執(zhí)行力差是現(xiàn)象,管理不善才是本質(zhì)。
在2025年的曙光中,黑龍企業(yè)家培訓(xùn)班如同一顆璀璨的明珠,閃耀在眾多培訓(xùn)項(xiàng)目中。為了培養(yǎng)更多具有國際視野和創(chuàng)新精神的企業(yè)家,該培訓(xùn)班正式開啟招生工作。以下是關(guān)于2025黑龍企業(yè)家培訓(xùn)班招生的詳細(xì)信息。 招生對象 企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)
在2025年的鐘聲即將敲響之際,黑河企業(yè)管理培訓(xùn)班如約而至,為廣大企業(yè)管理者提供了一個(gè)提升自我、拓展視野的優(yōu)質(zhì)平臺。以下是培訓(xùn)班的相關(guān)信息,以表格形式呈現(xiàn),便于您快速了解。 序號 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時(shí)長 培訓(xùn)目標(biāo)
眾所周知:自我、對象、環(huán)境、目標(biāo)這四個(gè)要素構(gòu)成決策思維空間。同時(shí),我們每個(gè)人都有自己的思維定勢那就是:我們每個(gè)人在思考的時(shí)候都有自己的思考習(xí)慣。每個(gè)人由于主客觀原因的不同,其出發(fā)點(diǎn)也大為不
在2025年的中國,黑龍工業(yè)企業(yè)正迎來一場前所未有的培訓(xùn)革命,旨在通過高質(zhì)量提升,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級和人才發(fā)展。以下是一份詳盡的培訓(xùn)計(jì)劃,通過表格形式呈現(xiàn),旨在為讀者提供清晰、專業(yè)的信息。 序號 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)對象 培訓(xùn)時(shí)間
導(dǎo)讀:最近西藏藥業(yè)公司兩大股東華西藥業(yè)和新鳳凰城的糾紛在不斷升級,董事之間形成兩大陣營,在派遣獨(dú)立董事一事上更是你方唱罷我登場。 最近西藏藥業(yè)又成為新聞熱點(diǎn),引起各界