陳泓冰授權(quán)標桿管理講師,泓冰標桿管理(中國)顧問機構(gòu)標桿管理專家,講師,團成員;全面標桿化管理理論創(chuàng)新專家,全面標桿化管理培訓與咨詢資深專家,中科大、北大特聘講師,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控、組織機構(gòu)設(shè)計、績效管理咨詢資深專家,多家上市企業(yè)戰(zhàn)略顧問。資歷簡介中國管理科學研究院全面標桿管理研究所常務(wù)副【點擊詳細】
在2025年,隨著我國制造業(yè)的快速發(fā)展,大型制造企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級的迫切需求。為了提升企業(yè)員工的技能水平,增強企業(yè)的核心競爭力,本文將圍繞2025年大型制造企業(yè)培訓方案展開討論,通過以下表格詳細闡述培訓內(nèi)容、目標及實施策略。 | 表格1:
近日,小米的雷軍又大大的火了兩把,先是與格力的董明珠“董格格”大姐的親密搞笑照片狂刷互聯(lián)網(wǎng)上與微信朋友圈“火”了一把,緊接著小米創(chuàng)始人雷軍又在近日登上《連線》雜志英國版封面,在世界
中國民營企業(yè)的集團公司歷史不長,集團公司總部的功能定位更是一個新的問題。集團公司總部的基本職能是什么?集團公司總部應(yīng)該如何定位?這是集團公司實現(xiàn)有效管控的一個關(guān)鍵問題,總部職能定位是應(yīng)為集團整體提供附加價值。 一、集團化運營五策略 1、
李克強總理的一句:“未來不會有員工,只有合伙人”。讓各種機構(gòu)想要跟這句話搭上點關(guān)系,于是合伙制的信息滿天飛,沸沸揚揚的,甚至害慘了不少人,實在忍不住出來科普一下合伙制的真相! 很多人把合伙制講成了股權(quán)激勵、股東
近日,互聯(lián)網(wǎng)BAT三大巨頭巨頭之一——百度,正在經(jīng)歷一場前所未有的輿論危機。 事態(tài)為何一步步惡化到如此地步? 怎樣才能從這場危機中全身而退? 如何重塑網(wǎng)民信任……
"偽并購”的形成與防范 日前,湯姆森金融公布的數(shù)據(jù)顯示,2012年第一季度中國企業(yè)并購交易金額達到了破紀錄的431億美元,創(chuàng)下了歷史新高。其中,一季度海外并購交易總額達到285億美元,相當于2007年同期67億美
全球能源互聯(lián)需要“互聯(lián)網(wǎng)+電力”服務(wù)。能源互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶動分布式能源的廣泛接入,需求側(cè)響應(yīng)、能效服務(wù)、能源保險等新型的電能衍生產(chǎn)品將會陸續(xù)出現(xiàn)。為此:國網(wǎng)電力系統(tǒng)特邀北京大學EMBA互聯(lián)網(wǎng)+顧問、電子商務(wù)協(xié)會研究中心
<p>企業(yè)的規(guī)模逐步變大,到了公司化后,老板減少對事情的關(guān)注,增加對人的關(guān)注!關(guān)注人了,就一定能找到解決人的問題的辦法。<br /> 企業(yè)的問題最終都會變成人的問題,很多老板因為個性和習慣,不喜歡考慮人的問題,如果老