聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織認證管理培訓(xùn)師、商務(wù)咨詢師,北京大學(xué)EMBA研修班授課老師、中國人民大學(xué)創(chuàng)業(yè)大賽輔導(dǎo)老師,網(wǎng)易云課堂合作培訓(xùn)師,百度百科學(xué)術(shù)委員會首批學(xué)術(shù)委員(企業(yè)管理領(lǐng)域),贏家大講堂特聘專家,組織效能專家,員工職業(yè)化導(dǎo)師;
時間管理專家,著有《時間管理改變命運——【點擊詳細】
銷售培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了眾多方面,具體如下: 一、銷售技巧與方法的錘煉。此為銷售培訓(xùn)的核心之一。培訓(xùn)中,將深入探討如何理解客戶需求,如何有效展示產(chǎn)品優(yōu)勢,如何處理客戶異議以及如何促成交易等技巧。通過掌握有效的銷售方法,銷售人員的溝通能力將得到提
一、銷售培訓(xùn)內(nèi)容概述 銷售培訓(xùn)通常涵蓋以下方面:產(chǎn)品知識、銷售技巧、溝通技巧、客戶關(guān)系管理、市場調(diào)研與競爭分析以及銷售管理與團隊合作。 產(chǎn)品知識培訓(xùn)幫助銷售人員深入了解產(chǎn)品的特點、功能和優(yōu)勢,從而能夠有效地向客戶傳遞產(chǎn)品價值。銷售技巧和
我們講師同行交流的時候,有個講績效管理的老師,跟我說,很多學(xué)員問他,怎樣與業(yè)績差的員工進行績效溝通。他很頭疼,不知道怎么回答。 你看,這個問題,是不是很有代表性?績效差的員工,學(xué)習(xí)差的學(xué)生,通常這樣的對象,不好管,不好溝通,我們內(nèi)心是矛盾
####背景介紹: 溝通是掌握客戶心理的絕佳途徑,而如何選擇溝通內(nèi)容則尤為關(guān)鍵。好的溝通內(nèi)容能迅速切入主題,實現(xiàn)高效交流。下面通過一則實例進行營銷溝通技巧的剖析。 ####實例一:陳經(jīng)理的溝通困境 陳經(jīng)理是財務(wù)部門的負責(zé)人,每月都會組
我們說有效說服他人是有技巧的,他的技巧在于不是你怎么說服別人,而是說服你自己,你要站在客戶質(zhì)疑的角度,把客戶想問的問題顧慮的問題先說出來,然后再給予解決,通常客戶啊最在意的三個問題。第一個問題呢,就是你能給我什么好處???第二個問題呢,就是我
銷售培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了多個方面,旨在全面提升銷售人員的綜合能力。產(chǎn)品知識培訓(xùn)讓銷售人員充分了解產(chǎn)品的特點、功能和優(yōu)勢,以便更有效地向客戶傳遞價值。銷售技巧和溝通技巧培訓(xùn)著重培養(yǎng)銷售人員的演講能力、談判技巧和問題解決能力,以及與客戶建立良好關(guān)系
多年未見的老同學(xué),打電話來說下個月要結(jié)婚了。多年的剩斗士終于修成正果。非常替他高興。對方說邀請你來參加婚禮,咱哥倆也好久沒見了,好好聚一聚。人生大事,這怎么好意思拒絕呢?但心里不想去,因為對方隔了好幾個省份的距離。而且自己結(jié)婚的時候?qū)Ψ揭矝]
領(lǐng)導(dǎo)者如何與下屬進行績效面談,可能是很多領(lǐng)導(dǎo)者都曾經(jīng)或正在經(jīng)歷的事情,其實績效面談,歸根到底,也是領(lǐng)導(dǎo)者如何與下屬溝通,向下管理的問題,那么領(lǐng)導(dǎo)者要是能夠掌握高效溝通技巧,我相信這個難題很快便會迎刃而解。 那么領(lǐng)導(dǎo)者在進行績效