【專業(yè)背景】
二十三年實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),八年國(guó)家研究所工作,十五年華為工作經(jīng)歷!
近15年的華為工作經(jīng)驗(yàn),親歷了華為公司從一個(gè)小公司快速成長(zhǎng)為一個(gè)跨國(guó)企業(yè)巨頭的艱辛過(guò)程,參與并推行了華為多個(gè)重大管理變革活動(dòng),充分理解企業(yè)如何“從亂到治”,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。
【實(shí)戰(zhàn)背【點(diǎn)擊詳細(xì)】
談判是企業(yè)采購(gòu)人員、采購(gòu)職能的重要活動(dòng)之一,在企業(yè)采購(gòu)過(guò)程中,由于企業(yè)性質(zhì)和服務(wù)特征不同,采購(gòu)所使用的采購(gòu)策略和方式,也有所差異,企業(yè)采購(gòu)如何搞定供應(yīng)商的四大談判技巧,和四大讓步法則。 第一,四大談判技巧。 一、利益交集法。這一
物料的成本控制。大家認(rèn)為采購(gòu)部門(mén)是成本中心還是利潤(rùn)中心?雖然采購(gòu)是負(fù)責(zé)花錢(qián),支付購(gòu)買(mǎi)資源的部門(mén),但是采購(gòu)部門(mén)不是成本中心,而是利潤(rùn)中心。一般情況下,國(guó)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)性采購(gòu)支出,占主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的百分之七十至百分之八十左右,請(qǐng)注意這個(gè)比例已經(jīng)
應(yīng)聘采購(gòu)面試話術(shù)。 一、一名優(yōu)秀的采購(gòu)人員應(yīng)具備哪些能力?成本意識(shí)與價(jià)值分析能力、預(yù)測(cè)能力表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)。 二、采購(gòu)人員應(yīng)具備哪些品德?作為一名采購(gòu),首先要做到的就是公正與誠(chéng)實(shí),臨財(cái)不茍德不受賄,敬業(yè)精神虛心與耐心。
一般采購(gòu)節(jié)約,主要由成本降低和成本規(guī)避兩種形式。 一、成本降低。指的是企業(yè)在某項(xiàng)采購(gòu)支出上的直接減少。舉個(gè)例子,比如原來(lái)采購(gòu)某種原料,每公斤一百元,采購(gòu)部門(mén)通過(guò)選擇替代供應(yīng)源,或者利用規(guī)模杠桿電子競(jìng)價(jià),使新的合同價(jià)格變?yōu)榫攀逶?,那?/p>
甘特圖又稱為橫道圖、條狀圖,以提出者亨利勞倫斯甘特先生的名字命名,亨利勞倫斯甘特是泰勒創(chuàng)立,和推廣科學(xué)管理制度的親密的合作者,也是科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)的先驅(qū)者之一,甘特非常重視工業(yè)中人的因素,因此它也是人際關(guān)系理論的先驅(qū)者之一,甘特圖通過(guò)條狀圖來(lái)顯
一、政策法規(guī)類培訓(xùn)內(nèi)容 1. 代理記賬行業(yè)規(guī)范 - 在上海的財(cái)稅培訓(xùn)中,會(huì)涉及到代理記賬行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范指引相關(guān)文件的學(xué)習(xí)。例如楊浦區(qū)舉辦的小微企業(yè)財(cái)稅政策培訓(xùn)中,就將上海市代理記賬行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范指引相關(guān)文件作為培訓(xùn)內(nèi)容之一。這有助于相
企業(yè)采購(gòu)工作中,剩下的兩大問(wèn)題以及整改措施。 問(wèn)題三,采購(gòu)人員素質(zhì)不高。采購(gòu)人員是采購(gòu)工作的主體,如果采購(gòu)人員素質(zhì)不高,就難以保證采購(gòu)的質(zhì)量和效率,在很多的企業(yè)中,采購(gòu)人員的專業(yè)知識(shí)和技能,往往不夠扎實(shí),缺乏必要的談判技巧,和合同簽訂
分享采購(gòu)管理的六大經(jīng)驗(yàn)。 一、采購(gòu)部門(mén)必須得到有效的監(jiān)察和控制。采購(gòu)的確是一個(gè)非常敏感的部門(mén),經(jīng)濟(jì)命脈在這里開(kāi)始,采購(gòu)花出去的錢(qián),不僅花掉的是公司的錢(qián),很多時(shí)候,往往掌握著這個(gè)企業(yè)的生死興衰,一個(gè)小的東西,可能因?yàn)楸O(jiān)控不好,出現(xiàn)了不好