謝輝老師有著20余年大型跨國企業(yè)工作經(jīng)驗及專業(yè)咨詢經(jīng)驗,有在日本、香港、等國家和地區(qū)*企業(yè)的培訓交流經(jīng)歷,多年的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和系統(tǒng)的理論知識為基礎(chǔ),為企業(yè)和組織提供有針對性的系統(tǒng)培訓與咨詢,注重解決管理理念及執(zhí)行力問題,*限度將培訓和咨詢的效果固化為企業(yè)的生產(chǎn)力,強調(diào)培訓的實用性,以及培訓效果的轉(zhuǎn)化【點擊詳細】
在一段時間的培訓后,我深感溝通的重要性,并對此進行了深入的反思和學習。為了提高公司員工的溝通技巧,提高工作效率,公司于某月某日邀請了專家為員工們進行了一場溝通技巧培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,講師采用生動、風趣的方式,結(jié)合大量實戰(zhàn)案例,讓我
想要成為聊天高手,一定要注意聊天的細節(jié): 一、對方如果是文字,你就文字;對方如果是語音,你就語音,要保持跟客戶同頻。 二、聊天時間非常關(guān)鍵,上班時間最好不要聊你的事情,因為對方在工作狀態(tài),防備心、警惕心比較強,在他方便的時間,尤
十大互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)流行語出爐: 1.獲得感。 2.互聯(lián)網(wǎng)+。 3.顏值。 4.寶寶。 5.創(chuàng)客。 6.腦洞大開。 7.任性。 8.剁手黨。 9.網(wǎng)紅。 10.主要看氣質(zhì)。 親!你的生活中有幾個? &nb
一、如何提升銷售話術(shù)與技巧 提供兩種解決方案滿足客戶需求的兩種方案,無論客戶選擇哪一種,都是我們希望達成的目標。例如,在餐飲店中,不要問客戶是否要堂食還是打包帶走,而是直接提供兩種選擇,讓客戶選擇A或B方案。避免讓客戶陷入“要還是不要”的
前言 作為營銷管理者,越發(fā)感覺市場競爭的激烈,總是有解決不完的問題,老客戶總是難以平穩(wěn)的業(yè)務(wù)合作。面對下游客戶,如今越來越挑剔,銷售員總是疲于奔波與各區(qū)域市場,身心疲憊,面對來自市場和公司的重重壓力,面對生活的壓力,看了著實讓人心疼,
一、常見的培訓方法有哪些 培訓形式是確保培訓效果的關(guān)鍵,許多講師在設(shè)計課程時會提前考慮和選定適合的培訓形式。目前,培訓形式多種多樣,包括純講解式、案例式、小組討論式、角色扮演式、游戲活動式、拓展訓練、沙盤模擬、實戰(zhàn)演練以及視頻培訓和E-l
一、IT培訓學校招生新途徑探索 面對IT培訓學校招生的種種挑戰(zhàn),如何找到更有效的招生途徑呢?昆明源生如潮科技有限公司(簡稱“源生如潮”)致力于幫助學校解決招生難題,助力學校以最小的成本招攬更多學子。該公司專業(yè)的運營推廣團隊和客服團隊,提供
我們說有效說服他人是有技巧的,他的技巧在于不是你怎么說服別人,而是說服你自己,你要站在客戶質(zhì)疑的角度,把客戶想問的問題顧慮的問題先說出來,然后再給予解決,通??蛻舭∽钤谝獾娜齻€問題。第一個問題呢,就是你能給我什么好處?。康诙€問題呢,就是我