工商管理碩士,國家注冊咨詢工程師?!?挑戰(zhàn)》成都站*,四川省企業(yè)聯合會培訓工作委員會理事。曾任藥業(yè)集團營銷公司銷售代表、實業(yè)公司總經理助理、咨詢公司總經理、經理學院副院長、北京某智業(yè)集團高管等職。是經歷過企業(yè)全流程鍛煉,對企業(yè)理解深入,有較豐富的實戰(zhàn)經驗的實干家;是經歷過專業(yè)的工商管理學習和多年咨詢【點擊詳細】
有朋友說,成功是因為心態(tài),是因為思維模式;窮人大多數都是因為有窮人思維才會窮,富人具有富人思維才會富,對這個結論我沒有研究過,到底是不是有數據和事實證明,我不太清楚。 什么是窮人思維?我的理解,窮人思維就是消
一、企業(yè)管理費的內容及快速記憶方法 企業(yè)管理費是企業(yè)運營成本的重要組成部分,全面理解其構成內容有助于更有效地進行財務管理。本文詳細解析了企業(yè)管理費的構成,并提供了一種簡便方法來幫助快速記憶。 企業(yè)管理費主要包括:管理人員薪酬、辦公費用、
一般情況下,企業(yè)經營做加法比較容易,在增加生產要素、擴大生產能力方面都比較擅長,也比較習慣。而企業(yè)經營做減法就比較難,觀念上難以接受,實施中難于操作。實際上企業(yè)經營做減法,非但不會受損失,往往效果更好,實現更快增值。 做企業(yè)不是追求平衡,
凡是受過高等教育者,都有一種唯美主義傾向, 要求現實中的一切都是完美的。但實際情況并不是這樣的,中國是一個有五千年封建專制傳統(tǒng)的國家,而西方歐洲、日本經歷新資產階級革命、明治維新那樣徹底的社會轉型變革,中國社會中的劣根性遠遠高于西方和日本社
今年全國兩會已召開,國企改革會有什么新動向?國企能不能完善現代企業(yè)制度?這些都是各界最近關注的焦點。是不是只要公司治理結構完善,國企就可以像私企一樣有效率?國企改革的方向是不是完善公司治理結構? 國有
企業(yè)管理崗位無疑是相對較好的選擇。這是因為企業(yè)管理崗位的薪資和待遇通常較高,但同時也需要承擔較大的責任。 公司中的管理崗位包括但不限于: 1. 上層部門:董事長、總經理、總經理秘書。 2. 財務部:財務總監(jiān)(主管)、會計(總賬會計、成
<p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;">近期中南財經政法大學會計學院教授,博士生導師,澳大利亞科
1. 企業(yè)信息化的進程中,獲取和管理軟件是至關重要的環(huán)節(jié)。這些軟件在企業(yè)的運營和發(fā)展中起到了關鍵的支撐作用。為了獲取管理軟件,企業(yè)首先需要明確自身的需求,包括軟件需要實現的功能、使用對象、使用范圍等。因為不同的企業(yè)根據其業(yè)務特性和規(guī)模,需要