人保部就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心《溝通訓(xùn)練師》總設(shè)計(jì)師、總教練;
《高效溝通教練》、《抗挫力訓(xùn)練師2》總設(shè)計(jì)師總教練;
國(guó)家心理科技支撐項(xiàng)目專(zhuān)家顧問(wèn);
完形治療師、內(nèi)觀師、親密關(guān)系師、一致性溝通師;
CEAP中國(guó)區(qū)候選人、企業(yè)高管教練;
《3L溝通系統(tǒng)》創(chuàng)始人【點(diǎn)擊詳細(xì)】
領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)以前對(duì)我非常欣賞,但是最近半年對(duì)我經(jīng)常挑剔。部門(mén)每周匯報(bào),只要我說(shuō)話匯報(bào)就被罵了,其他幾個(gè)匯報(bào)明顯比對(duì)我說(shuō)話平和。這個(gè)問(wèn)題如果其他人都挺客氣的,都不罵,但是一對(duì)我的話就口吐蓮花。其實(shí)在這種情況,換一個(gè)角度,其實(shí)有兩個(gè)利好的消息。
銷(xiāo)售培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了眾多方面,具體如下: 一、銷(xiāo)售技巧與方法的錘煉。此為銷(xiāo)售培訓(xùn)的核心之一。培訓(xùn)中,將深入探討如何理解客戶需求,如何有效展示產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),如何處理客戶異議以及如何促成交易等技巧。通過(guò)掌握有效的銷(xiāo)售方法,銷(xiāo)售人員的溝通能力將得到提
溝通的定義:為了設(shè)定的目標(biāo),把信息,思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞,并達(dá)成共同協(xié)議的過(guò)程。 溝通,它是一種能力,并不是一種本能。它不是天生具備的,而是一個(gè)需要我們后天培養(yǎng)的,需要我們?nèi)ヅ?/p>
在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代,高效溝通與執(zhí)行力已成為企業(yè)和個(gè)人成功的關(guān)鍵因素。為了提升這一能力,2025年特訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)運(yùn)而生。以下是對(duì)這一特訓(xùn)計(jì)劃的深入分析,通過(guò)豐富的表格數(shù)據(jù),我們將詳細(xì)了解特訓(xùn)的各個(gè)方面。 特訓(xùn)項(xiàng)目 目標(biāo) 預(yù)期效
一、常見(jiàn)的培訓(xùn)方法有哪些 培訓(xùn)形式是確保培訓(xùn)效果的關(guān)鍵,許多講師在設(shè)計(jì)課程時(shí)會(huì)提前考慮和選定適合的培訓(xùn)形式。目前,培訓(xùn)形式多種多樣,包括純講解式、案例式、小組討論式、角色扮演式、游戲活動(dòng)式、拓展訓(xùn)練、沙盤(pán)模擬、實(shí)戰(zhàn)演練以及視頻培訓(xùn)和E-l
領(lǐng)導(dǎo)者如何與下屬進(jìn)行績(jī)效面談,可能是很多領(lǐng)導(dǎo)者都曾經(jīng)或正在經(jīng)歷的事情,其實(shí)績(jī)效面談,歸根到底,也是領(lǐng)導(dǎo)者如何與下屬溝通,向下管理的問(wèn)題,那么領(lǐng)導(dǎo)者要是能夠掌握高效溝通技巧,我相信這個(gè)難題很快便會(huì)迎刃而解。 那么領(lǐng)導(dǎo)者在進(jìn)行績(jī)效
銷(xiāo)售日記XXXX年XX月XX日——與專(zhuān)家型客戶交往的技巧 在銷(xiāo)售工作中,我們常常會(huì)遇到一些權(quán)威專(zhuān)家型客戶。他們具有深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí),高超的技術(shù)水平,且在行業(yè)內(nèi)具有極高的影響力。面對(duì)這樣的客戶,我們?nèi)绾尾拍芙⒘己玫年P(guān)系呢? 一、客戶特點(diǎn)分
<p>嘴笨不會(huì)說(shuō)話,留不住客戶怎么辦?分享幾個(gè)銷(xiāo)售高手都在用的銷(xiāo)售函數(shù)和技巧。<br /> 第一,當(dāng)客戶說(shuō)我考慮一下的時(shí)候,你應(yīng)該怎么回答呢?那大多數(shù)人在遇到客戶說(shuō)我要考慮一下之后回答。好的,然后就不再問(wèn)了,然后就沒(méi)