已加入本站4069天 , 點擊量：28744 次
工作經(jīng)歷：
曾就職于華為技術(shù)有限公司。先后參與智能網(wǎng)產(chǎn)品線、數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品線的研發(fā)工作，參與研發(fā)過多款產(chǎn)品（華為公司Quidway;系列路由器），在華為期間長期與國際*咨詢顧問（IBM、MERCER、HAY等*咨詢公司）一起工作，全程參與并協(xié)助推動華為公司的IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理變革項目，同【點擊詳細】
在2025年的企業(yè)中，新生入職培訓(xùn)成為了一項至關(guān)重要的工作。這不僅有助于新員工快速融入團隊，還能提升企業(yè)的整體競爭力。以下是一份詳細的入職培訓(xùn)攻略，通過表格的形式，為您呈現(xiàn)培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)和要點。 序號 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目標
在阿米巴經(jīng)營，怎樣做才算是合格的經(jīng)營者和阿米巴的領(lǐng)導(dǎo)者？將這個問題弄明白很重要。僅僅業(yè)績好，作為領(lǐng)導(dǎo)者來講是不全面的。更重要的是，在于他是不是受人尊重，是不是能夠理解并實踐作為行為規(guī)范的我們的經(jīng)營哲學(xué)。
在2025年的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)對于新銷售員的培訓(xùn)顯得尤為重要。以下是一份詳細的企業(yè)新銷售員培訓(xùn)大綱，旨在幫助新員工快速融入團隊，提升銷售技能。 序號 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時長 培訓(xùn)目標 1 企業(yè)文化及價值觀
不久的女朋友，他都沒時間約會見面。 他招來的那幾個專門做設(shè)計的員工又在干什么呢？ 上班后，他們偷偷地邊QQ聊天，邊玩“反恐”、“魔獸”等網(wǎng)絡(luò)游戲
1. 作為領(lǐng)導(dǎo)，要明確一點：你是下屬的協(xié)作者，而不是高高在上的“衣食父母”。自身做好平臺提供者和資源協(xié)調(diào)者的角色，是對下屬最好的激勵。 2. 最有效的激勵原則，要滿足對方的需求。對大多數(shù)職場人士，最簡單粗暴的方式是
隨著2025年的臨近，企業(yè)對于新銷售員的培訓(xùn)需求日益增長。為了幫助新銷售員快速融入團隊，提升銷售業(yè)績，本文將為您提供一份全面的企業(yè)新銷售員培訓(xùn)攻略。以下表格詳細展示了培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標準等關(guān)鍵信息。 序號 培訓(xùn)內(nèi)容
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對高素質(zhì)技能人才的需求日益增長。為滿足這一需求，2025年企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)計劃應(yīng)運而生。本文將通過表格形式，詳細解析該培訓(xùn)計劃的內(nèi)容和實施策略。 一、培訓(xùn)目標 2025年企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)計劃旨在培養(yǎng)一批具備創(chuàng)
【背景介紹】 自上周四發(fā)布了《該不該報銷》文章后，得到許多同學(xué)、同事、朋友、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和反饋。在此，筆者感謝大家抽出時間拜讀文章，更要感謝提出新觀點的朋友們。為了讓大家更深地了解“到底該不該報銷”？報銷
李彥兵
李震
周敬開
孫浩然
蘇海軍
彭運河
許容
彭信之
汪文輝
邱稱明
張世民
陸群
溫語禾
顧櫻英
程延園