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時(shí)尚業(yè)終端新?tīng)I(yíng)銷創(chuàng)始人
零售終端贏利“3+6+0”模式創(chuàng)始人
國(guó)內(nèi)終端贏利實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)軍人物
中國(guó)紡織協(xié)會(huì)、服裝協(xié)會(huì)理事
中國(guó)品牌服裝網(wǎng)、時(shí)尚品牌網(wǎng)特約撰稿人
中國(guó)傳媒大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)士學(xué)位
深圳大學(xué)工商管理MBA碩士學(xué)位
零售行業(yè)資深營(yíng)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
隨著一年一度的高考落下帷幕,類似“如何選專業(yè)?”“選專業(yè)vs選學(xué)校?”“選個(gè)好的專業(yè)真的這么重要嗎?”的話題一直熱度不減。選擇一個(gè)適合自己發(fā)展的專業(yè)
什么是高端就業(yè)？ 高端就業(yè)是指相對(duì)于普通就業(yè)而言，具有更高社會(huì)知名度、認(rèn)可度、競(jìng)爭(zhēng)力及發(fā)展前景的就業(yè)崗位。這些崗位通常包括在各機(jī)關(guān)單位、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位等的工作，例如國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)家煙草、銀行高校行政、航空等領(lǐng)域。
人力資源‖通才和專才哪個(gè)更強(qiáng) 企業(yè)管理、人力資源、職業(yè)生涯-金迪 助理185 1898 1151 &n
在2025年的企業(yè)界，新職員的培訓(xùn)計(jì)劃顯得尤為重要。這不僅關(guān)乎企業(yè)文化的傳承，更關(guān)乎新員工能否迅速融入團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮其潛能。以下是一份詳細(xì)的企業(yè)新職員培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)表格形式呈現(xiàn)，以便于企業(yè)人力資源部門進(jìn)行參考和實(shí)施。 培訓(xùn)階段
年，就這樣隆重而來(lái)，又悄然而去，今天，你已經(jīng)或即將結(jié)束了新年的假期，開始工作了，或許你還沉浸在春節(jié)的喜悅和安逸里，新的征程卻已拉開序幕。那些尚未實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，那些還沒(méi)到達(dá)的遠(yuǎn)方，都在等待你的出發(fā)和起步。 也許，生活尚不如
今天有朋友問(wèn)到我對(duì)采購(gòu)的職業(yè)規(guī)劃有什么好的建議，我有時(shí)候也迷茫過(guò)，做這么多年采購(gòu)，我們能走到那一步？自己現(xiàn)在在那一步？以下內(nèi)容也只是個(gè)人之見(jiàn)，不可作為任何參考。 采購(gòu)師職業(yè)發(fā)展方向 1.采購(gòu)跟單：采購(gòu)的初級(jí)入門 ，這個(gè)階段可以學(xué)到采
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)高素質(zhì)技能人才的需求日益增長(zhǎng)。為了滿足這一需求，2025企業(yè)新學(xué)徒制培訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。本文將詳細(xì)介紹該平臺(tái)的功能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，并通過(guò)表格形式展示其應(yīng)用案例。 一、平臺(tái)功能 學(xué)徒信息管理 （表格1：
萬(wàn)科總裁郁亮曾說(shuō)，雇傭時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，合伙人時(shí)代已經(jīng)到來(lái)！得合伙人，得天下！ 這話被網(wǎng)絡(luò)上引用瘋了，粒粒招卻不完全認(rèn)同。說(shuō)得輕巧，合伙制自古就有，天下合伙做事、做生意的人無(wú)數(shù)，結(jié)局還是失敗居多。這說(shuō)明得合伙人不一定得天下。凡成大事者必須把握
尚華
張硯
潘業(yè)喜
高雪寧
鄒海龍
路璇
朱廣力
韓穎
劉芳
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黃科洪
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劉恒恩
孫語(yǔ)晗