課程描述INTRODUCTION
工作修養(yǎng)培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
工作修養(yǎng)培訓(xùn)
課程目標(biāo):
通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變:
全面提升員工覺(jué)悟,職業(yè)性,自動(dòng)自發(fā)性,等積極性。
認(rèn)識(shí)到是為自己在工作,為將來(lái)工作,為家人工作
認(rèn)識(shí)到職業(yè)化的重要性,知道如何體現(xiàn)職業(yè)性,完善自己的職業(yè)性
知道如何去工作,怎樣去工作
課程對(duì)象:企業(yè)全員,中層、高層
課程內(nèi)容:
第一講、你在為誰(shuí)工作?
即將解決的問(wèn)題
為何總有人認(rèn)為自己是替別人打工?到底誰(shuí)應(yīng)該對(duì)自己的工資負(fù)責(zé)?讓員工認(rèn)清自己的職業(yè)優(yōu)點(diǎn)!能否將來(lái)有發(fā)展關(guān)鍵是自己的心智是什么什么層級(jí)的!
給出的內(nèi)容
你是誰(shuí)?你是你自己的老板
看誰(shuí)損失的多
你準(zhǔn)備被誰(shuí)主宰?
在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值
今天工作不努力,明天努力找工作
第二講、到底你應(yīng)該怎樣工作
即將解決的問(wèn)題
讓員工認(rèn)識(shí)到工作是什么!為何總有人眼中只有工資卻沒(méi)有成長(zhǎng)!讓員工認(rèn)識(shí)到做工作為掙錢(qián)更為鍛煉自己!成長(zhǎng)自己比錢(qián)更重要!
給出的內(nèi)容
工作是什么?
我為薪水工作,更為價(jià)值工作
行行出狀元!天下無(wú)做不好的行業(yè),只有做不好的人.
工作是人類(lèi)的天職
把職業(yè)視作生命的一部分
別把眼睛盯在錢(qián)上,培養(yǎng)能力更重要
要想讓事情變好之前先要自己變好
第三講、我們和組織是什么樣的關(guān)系
即將解決的問(wèn)題
讓員工認(rèn)識(shí)到自己和組織的關(guān)系!是共贏關(guān)系!認(rèn)識(shí)到組織是員工成長(zhǎng)的舞臺(tái)!在組織的作為,其實(shí)并不僅僅是為了組織!更是為修善自己!成就自己將來(lái)做大事挑重?fù)?dān)所須的氣度和能量!
給出的內(nèi)容
組織是船,你在船上、與組織雙贏
組織是你生存和發(fā)展的平臺(tái)
與組織同舟共濟(jì)換一種觀念
不對(duì)組織踢“皮球”貢獻(xiàn)你的全部力量
我要為自己的工作態(tài)度負(fù)責(zé)
站在更高的角度,把組織當(dāng)成自己的事業(yè)
無(wú)須把組織當(dāng)跳板
不要問(wèn)組織給了你什么,更要問(wèn)你為組織做了些什么
第四講、認(rèn)識(shí)和理解組織、領(lǐng)導(dǎo)
即將解決的問(wèn)題
讓員工認(rèn)識(shí)到組織是什么?扭轉(zhuǎn)員工同領(lǐng)導(dǎo)之間的對(duì)立關(guān)系!從內(nèi)心讓員工認(rèn)識(shí)到什么才是真正的領(lǐng)導(dǎo)!領(lǐng)導(dǎo)是什么?領(lǐng)導(dǎo)是一種精神!是一種素養(yǎng)!是一種責(zé)任!是一種“道”
給出的內(nèi)容
上級(jí)也在為我們工作,
與組織共命運(yùn)、不要頻繁地跳槽
體諒上級(jí),未來(lái)才能做好
上級(jí)是我們工作導(dǎo)師
上級(jí)和員工不是對(duì)立,而是合作
幫助上級(jí)成功,你也會(huì)獲得成功
學(xué)會(huì)與上級(jí)“換位思考” 多一些理解和支持
第五講、如何看待工作中的問(wèn)題、困難、挫折
即將解決的問(wèn)題
讓員工認(rèn)識(shí)到何謂困難?何謂挫折?如何看待這些困難和挫折!從靈魂深處扭轉(zhuǎn)消極被動(dòng)的情緒狀態(tài)!從根本上扭轉(zhuǎn)怕苦怕難!弱不驚風(fēng)的觀念和性格!
給出的內(nèi)容
問(wèn)題是自己能力要提升的信號(hào)
困難是雕刻機(jī)
一切“災(zāi)難”都為最好的安排做準(zhǔn)備
挫折是你必須攻克的成長(zhǎng)難關(guān)否則反復(fù)出現(xiàn)
第六講、如何看待工作中的機(jī)會(huì)和人生中的機(jī)會(huì)
即將解決的問(wèn)題
讓員工認(rèn)識(shí)到何謂機(jī)會(huì)!機(jī)會(huì)怎么來(lái)的?為何有人總是抱怨命運(yùn)不公?為何總有人抱怨沒(méi)有機(jī)會(huì)?為何總有人說(shuō)我都準(zhǔn)備好多年了!為何機(jī)會(huì)總不降臨呢?
給出的內(nèi)容
機(jī)會(huì)來(lái)自準(zhǔn)備及智慧——發(fā)現(xiàn)機(jī)
機(jī)會(huì)來(lái)自?xún)?yōu)異的表現(xiàn)——爭(zhēng)取機(jī)會(huì)
機(jī)會(huì)來(lái)自責(zé)任和勇氣——創(chuàng)造機(jī)會(huì)
第七講、如何看待付出,及應(yīng)該如何付出
即將解決的問(wèn)題
為何付出還沒(méi)回報(bào)?為何付出很多了但也沒(méi)見(jiàn)回報(bào)?為何回報(bào)那么慢呢?回報(bào)為何不通過(guò)錢(qián)來(lái)實(shí)現(xiàn)呢?為何社會(huì)上有很多好人無(wú)好報(bào)呢!為何明知某些事有損組織利益但卻視而不見(jiàn)!
給出的內(nèi)容
在付出服務(wù)中成長(zhǎng)的心態(tài)!
成敗都是必然——一切都是因果
非凡的付出必有非凡的回報(bào)
錢(qián)是什么?
能力/付出和收入成正比
不要把眼睛僅盯在錢(qián)上,看看其他的收入
第八講、認(rèn)識(shí)公平法則/因果法則
即將解決的問(wèn)題
何謂公平!有無(wú)公平可言?為何總有些員工感覺(jué)自己不公平?為何員工容易抱怨不平?如何讓員工感覺(jué)公平?
給出的內(nèi)容
短視讓你覺(jué)得不公平不公正
孔中看天讓你覺(jué)得不公平不公正
上帝永遠(yuǎn)是公平的
宇宙遵循因果法則
順應(yīng)自然法則,社會(huì)法則,宇宙法則
第九講、認(rèn)識(shí)成本,節(jié)約是你難得的財(cái)富
即將解決的問(wèn)題
讓員工理解成本意識(shí)!理解什么叫經(jīng)營(yíng)?如何讓員工從做員工時(shí)就開(kāi)始有成本的經(jīng)營(yíng)意識(shí)!而且讓員工認(rèn)識(shí)到節(jié)省是為他自己而非為了別人!
給出的內(nèi)容
小氣有理
效益依賴(lài)每一位員工的意識(shí)
零基思維:降成本不降產(chǎn)出
另一種成本優(yōu)勢(shì):不降成本產(chǎn)出*化
第十講、如何認(rèn)識(shí)效率,如何提高效率
即將解決的問(wèn)題
讓員工認(rèn)識(shí)到效率的重要性!為何總有人在浪費(fèi)時(shí)間?為何總有人很努力但效果不好?為何總有人忙忙碌碌但績(jī)效很差!有的人很聰明但有拖拉?
給出的內(nèi)容
效率就是生命的價(jià)值
科學(xué)思維提高工作效率
最優(yōu)秀的人,是最重視找方法的人
正確做事更要做正確的事
第一次就把工作做到位
每分每秒做最有生產(chǎn)力的事情、要事第一
用最充足的時(shí)間做最重要的事
工作修養(yǎng)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/57357.html
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