課程描述INTRODUCTION
銀行業(yè)新員工職業(yè)化入職訓(xùn)練培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銀行業(yè)新員工職業(yè)化入職訓(xùn)練培訓(xùn)
一、課程前言
新員工是銀行的新生代,代表著銀行的未來(lái)。如何幫助新員工盡快地渡過(guò)職業(yè)準(zhǔn)備期和適應(yīng)期,盡早地實(shí)現(xiàn)從“自然人”“學(xué)生人”向“職業(yè)人”“公司人”“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變,讓這些新生力量從崗位做起,順利成長(zhǎng)、成才、成功,不僅關(guān)系到每一名新員工的職業(yè)發(fā)展與前途,也關(guān)系到銀行的未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、課程目標(biāo)
☆ 本課程圍繞新員工的角色認(rèn)知、職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)意識(shí)、工作方法、核心能力、自我管理等職業(yè)素質(zhì)要項(xiàng),運(yùn)用技巧講授、案例研討、視頻教學(xué)、互動(dòng)練習(xí)、測(cè)試思考等授課方法,以提升銀行業(yè)新員工職業(yè)化素質(zhì)為重點(diǎn),力爭(zhēng)使學(xué)員實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)生涯發(fā)展,同時(shí)提高企業(yè)及部門(mén)績(jī)效。
三、課程收益
在課程結(jié)束時(shí),學(xué)員將能夠:
☆ 清晰職業(yè)角色,盡快完成從“學(xué)生人”向“公司人”“銀行人”的角色轉(zhuǎn)換;
☆ 明確職業(yè)目標(biāo),從基層崗位做起,腳踏實(shí)地,驅(qū)除浮躁,追求卓越;
☆ 確立職業(yè)意識(shí),規(guī)范自己的職業(yè)行為,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣;
☆ 掌握工作方法,找到高效工作的途徑,提高工作效能和工作績(jī)效;
☆ 提升核心能力,學(xué)會(huì)溝通與合作,成為高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)者;
☆ 善于自我管理,在持續(xù)的自我完善中實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)、成才、成功。
四、課程時(shí)間及對(duì)象:
☆ 課程時(shí)間為1-2天(6小時(shí)/天)
☆ 授課對(duì)象:銀行新入職的員工。
五、培訓(xùn)形式 教案講授、案例分析、情景演練、管理活動(dòng)、角色扮演、小組討論等
六、課程大綱
模塊1:新員工新起點(diǎn)
☆ 學(xué)校與企業(yè)的五大不同
☆ 學(xué)生人與公司人的六大區(qū)別
☆ “新員工綜合征”的五個(gè)癥狀
☆ 新員工如何順利度過(guò)適應(yīng)期的五個(gè)階段
☆ 為什么要贏在起點(diǎn)
模塊2:銀行業(yè)職業(yè)勝任素質(zhì)的基本維度
☆ 誠(chéng)實(shí)與穩(wěn)健
☆ 敬業(yè)與責(zé)任
☆ 服務(wù)與溝通
☆ 規(guī)范與自律
☆ 精細(xì)與卓越
☆ 競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新
模塊3:建立職業(yè)角色
☆ 清晰角色定位
☆ 明確崗位職責(zé)
☆ 了解相關(guān)工作關(guān)系與配合要求
☆ 明確主管以及相關(guān)人的期望
☆ 知道能做什么,不能做什么
☆ 職業(yè)人士的三大紀(jì)律
☆ 職業(yè)人士的八項(xiàng)注意
☆ 確立職業(yè)價(jià)值準(zhǔn)則
模塊4:、方向比努力重要
☆ 十年后你想成為什么
☆ 人生的四大問(wèn)題
☆ 澄清自我價(jià)值系統(tǒng)
☆ 找準(zhǔn)職業(yè)錨
模塊5:規(guī)劃職業(yè)發(fā)展
☆ 讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)
☆ 認(rèn)知自己的性格、興趣、擅長(zhǎng)與稟賦
☆ 結(jié)合銀行的人才發(fā)展戰(zhàn)略
☆ 明確職業(yè)目標(biāo)與路徑
模塊6:采取持續(xù)行動(dòng)
☆ 職業(yè)成功是一種勻速運(yùn)動(dòng)過(guò)程
☆ 想到+做到=得到
☆ 生命中的差別時(shí)間
模塊7:職業(yè)成功的捷徑:專業(yè)化生存
☆ 做教練而非保姆,輔導(dǎo)技術(shù)助力部屬成功;
☆ 千招會(huì)不如一招絕
☆ 在金融職業(yè)的族譜里找準(zhǔn)自己的“點(diǎn)”
☆ 缺少的不是努力而是專注
☆ 讓自己不可替代
模塊8:必須從做好小事開(kāi)始
☆ 想不想做與該不該做
☆ 浮躁是職業(yè)發(fā)展的大敵
☆ 看一看那些跑龍?zhí)椎木?br />
☆ “鞋墊理論”與“廁所法則”
☆ 做事的三種境界
☆ 打造自己的職業(yè)品牌
模塊9:塑造職業(yè)意識(shí)
☆ 提升你的成就動(dòng)機(jī)
☆ 積極思考,拒絕抱怨
☆ 激發(fā)潛能,全力以赴
☆ 沒(méi)有人要求,自己要求
☆ 關(guān)于客戶服務(wù)的經(jīng)典數(shù)據(jù)
☆ 現(xiàn)代服務(wù)營(yíng)銷的基本理念
☆ 從客戶滿意到客戶感動(dòng)
☆ 客戶服務(wù)的負(fù)面行為
☆ 客戶服務(wù)的積極行為
☆ 新金融時(shí)代銀行人的職業(yè)角色
☆ 績(jī)效為王,結(jié)果第一
☆ 執(zhí)行任務(wù)不打折
☆ 急難險(xiǎn)重敢擔(dān)當(dāng)
☆ 遇到問(wèn)題能創(chuàng)新
☆ 工作不能“差不多”
☆ 第一次就做對(duì)
☆ 量變的積累與優(yōu)勢(shì)富集效應(yīng)
☆ 標(biāo)桿趕超成長(zhǎng)計(jì)劃
模塊10、掌握工作方法
☆ 工作日志法
☆ 復(fù)盤(pán)優(yōu)化法
☆ 時(shí)間管理法
☆ 希望點(diǎn)列舉法
☆ 常用的工作技巧
銀行業(yè)新員工職業(yè)化入職訓(xùn)練培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/45448.html
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