課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲備干部· 新晉主管



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
逆商危機領(lǐng)導(dǎo)力課程
課程概述:
人的一生大多是在逆境中度過的,當(dāng)我們遭遇各種困境、失敗和挫折時,逆商(AQ)的高低將起到?jīng)Q定性的作用。逆商表示挫折承受力的指標(biāo),反映的是人們面對逆境和挫折時的心理狀態(tài)和應(yīng)變能力,本課程從認(rèn)知心理學(xué)、社會學(xué)和個體成長力學(xué)出發(fā)闡述逆商(危機感)、(擔(dān)當(dāng)力)、(應(yīng)對策略與系統(tǒng))、(持續(xù)性)四個緯度,以及如何使用LEAD工具(L= Listen,傾聽自己的逆境反應(yīng);E= Explore,探究自己對結(jié)果的擔(dān)當(dāng);A= Analyze,分析現(xiàn)狀;D=Do,做事:做對-做好-做成)的同時,例舉了現(xiàn)實工作中大量的案例,為學(xué)員全面?zhèn)魇谌绾螒?yīng)對逆境的方法、如何重塑自己,從而向上攀登、超越自我、掌控我們未來前行的方向。
參加對象:各級管理者
課程內(nèi)容:
一、AQ概論---人生就是從一個逆境到另一個逆境
什么是逆商AQ
逆商(AQ)與情商(EQ)和智商(IQ)之間的關(guān)系
逆商與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)障礙解析
每個人心里的成功和眼里的成功
關(guān)于人類效能的根本問題
面對逆境的三種基本狀態(tài)剖析
二、構(gòu)成逆商(AQ)領(lǐng)導(dǎo)力的三大支柱
支柱一:認(rèn)知心理學(xué)
支柱二:腦科學(xué)
支柱三:個體成長力與個體領(lǐng)導(dǎo)力提升
工具與研討:個體優(yōu)劣勢分析、調(diào)整與改變
逆商對組織成功所發(fā)揮的作用
創(chuàng)建高逆商組織的步驟與難點
三、衡量逆商領(lǐng)導(dǎo)力的CORE指標(biāo)
逆商的 CORE 四維度
了解你的逆商并采取行動 (基本評估)
新經(jīng)濟時代下領(lǐng)導(dǎo)者的10項基本特質(zhì)
危機下的領(lǐng)導(dǎo)力與擔(dān)當(dāng)力模型
危機下的適應(yīng)力與執(zhí)行力模型
危機下的變革力與戰(zhàn)斗力模型
危機下的創(chuàng)新力與變革力模型
危機下的影響力與追隨力模型
持續(xù)性與耐力分析
工具與討論:CORE自我分析模型
提高你的逆商和攀登能力的 LEAD 工具
四、逆境中的適應(yīng)力:領(lǐng)導(dǎo)者的自我認(rèn)知與適者生存
重塑認(rèn)知,走出沼澤破解領(lǐng)導(dǎo)力困境
認(rèn)知三維度:自我認(rèn)知,組織認(rèn)知,環(huán)境認(rèn)知
5種領(lǐng)導(dǎo)者思維的形成與轉(zhuǎn)變
徹底告別領(lǐng)導(dǎo)者5種破壞行為
從6個方面重塑領(lǐng)導(dǎo)者的新行為
案例思考與討論:昨天的太陽能否曬干今天的衣服?
五、逆境中的決策力:只有系統(tǒng)思考才能科學(xué)決策
領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)是全面系統(tǒng)的思考問題
系統(tǒng)思考的3個障礙
案例解析:什么是系統(tǒng)思考?
系統(tǒng)思考的基礎(chǔ)來自哪里?
系統(tǒng)思考6步法的運用與實踐
科學(xué)決策的3個方法和5個步驟
6個策略幫助你排除決策干擾
掌握4種不同類型的決策模型
經(jīng)典案例分析:毛爺爺?shù)?Q決策法
六、逆境中的變革力:變革型領(lǐng)導(dǎo)者的6個著力點
領(lǐng)導(dǎo)者超強的自信心回歸3要
要點1:變革時機的把握,3種不同情境下的時機把握
要點2;變革路徑的確定,3種不同路徑的終點
要點3:領(lǐng)導(dǎo)者的膽識測試,決定3種不同的變革形態(tài)
要點4:領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力要義,2種不同的權(quán)變理論解析
要點5:競爭對手,自身團隊,和市場3個維度分析模型
要點6:從哪里出發(fā):從創(chuàng)造企業(yè)價值還是為客戶創(chuàng)造需求
案例:領(lǐng)導(dǎo)者實現(xiàn)變革,管理者維持秩序
七、逆境中的創(chuàng)新力: 創(chuàng)新思維訓(xùn)練及相關(guān)工具的運用
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者最常見的五種思維
思維的誤區(qū)
我屬于哪種思維方式?
時代最強音:創(chuàng)新思維與競爭加速度
創(chuàng)新思維與經(jīng)營突破
1、博弈思維:管理與流程創(chuàng)新
2、邏輯推理+MECE法則:某國有企業(yè)商業(yè)模式的創(chuàng)新
3、自由聯(lián)想:營銷策略的創(chuàng)新
4、垂直思考:產(chǎn)品的創(chuàng)新
5、逆向思維:跨界創(chuàng)新案例
6、整合思維:某企業(yè)文化創(chuàng)新案例分享
案例:管理創(chuàng)新與合弄制管理
逆商危機領(lǐng)導(dǎo)力課程
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/289882.html
已開課時間Have start time
- 蔣巍巍
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)
- 精益領(lǐng)導(dǎo)力 李科
- 管理學(xué)黃金法則:AI賦能的 唐文綱
- 《PDP情商領(lǐng)導(dǎo)力》 團隊 林佳澍
- 管理進化論:差異化團隊建設(shè) 李巖偉
- 非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力研討沙盤 李巖偉
- 數(shù)智引領(lǐng)·代際共創(chuàng) - A 唐文綱
- 《組織文化與領(lǐng)導(dǎo)力》 沉浸 張毓嵐
- 《認(rèn)知突破實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》 駱峰
- 釋厄領(lǐng)導(dǎo)力 董天牧
- 《激發(fā)項目團隊的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè) 朱志敏
- 數(shù)據(jù)思維與領(lǐng)導(dǎo)力提升 唐文綱
- 《領(lǐng)導(dǎo)力的五項修煉》 張毓嵐