職場(chǎng)新啟航-職業(yè)新人的職業(yè)素養(yǎng)
發(fā)布時(shí)間:2025-06-04 00:03:18
講師:方鶯 瀏覽次數(shù):2937
課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)新人的職業(yè)素養(yǎng)課程
【課程背景】
初入職場(chǎng),我們?nèi)绾蚊鎸?duì)復(fù)雜多變的環(huán)境,順利融入團(tuán)隊(duì)?這是擺在每一個(gè)職場(chǎng)新人面前的一道難題。
今天,讓我們助你一臂之力,幫助你:
-厘清問題
-清晰定位
-找對(duì)方法
-掌握工具
順利啟航,成功邁出踏入職場(chǎng)的第一步!
【課程收益】
全球人力資源經(jīng)典課程:深入了解職場(chǎng),了解職場(chǎng)基本規(guī)則
學(xué)會(huì)如何從在職場(chǎng)中正確定位自我
學(xué)習(xí)如何做好做好本職工作的同時(shí),有效提升自我,培養(yǎng)和發(fā)展各項(xiàng)職場(chǎng)必備能力
【課程對(duì)象】
職場(chǎng)新人
有待職場(chǎng)素養(yǎng)的職場(chǎng)人士
【課程大綱】
第一部分 什么是真正的職業(yè)素養(yǎng)
一、職業(yè)人的職業(yè)化
-什么是職場(chǎng)
-什么是職業(yè)化
案例:當(dāng)務(wù)之急 不能不急
二、基本最*:職場(chǎng)“新人”的本職工作
-留下第一個(gè)好印象
-良好的出勤習(xí)慣
-主動(dòng)出擊,敢于承擔(dān)
-問對(duì)問題找答案
-要領(lǐng)在手,應(yīng)對(duì)*
-迎難而上
-成為專才
案例:工作的意義
案例:?jiǎn)枌?duì)問題找對(duì)答案
互動(dòng):種下第一棵信任的樹
三、制定與管理自己的職場(chǎng)目標(biāo)
-目標(biāo)是職場(chǎng)的導(dǎo)航儀
-短期目標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo)
-管理好你的目標(biāo)
工具:成功為自己設(shè)定目標(biāo)
第二部分:培養(yǎng)完成工作任務(wù)的各項(xiàng)能力
一、認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作
-有效的向上溝通
-口頭報(bào)告如何作
-如何將工作委托他人
游戲:協(xié)作之塔
二、轉(zhuǎn)換思維,提出解決方案
-為什么我要提出解決方案
-培養(yǎng)解決問題的能力
-激發(fā)創(chuàng)新思維,持續(xù)進(jìn)步
案例-小創(chuàng)新 大進(jìn)步
三、害怕行動(dòng)終將一事無成
-改變?cè)从谛袆?dòng)
-客戶無小事
-培養(yǎng)先行的習(xí)慣與執(zhí)行力
案例:不僅僅是土豆
案例:從“劍拔弩張”到“溫暖如春”
案例:減肥的最好方式
四、溝通的藝術(shù)
-故事的力量
-寫報(bào)告,重點(diǎn)是他人的需求
-如何成功進(jìn)行一場(chǎng)演講
-會(huì)議中的大學(xué)問
-妙筆生花:商務(wù)寫作的技巧
案例:買的不如賣的精
測(cè)評(píng):你會(huì)如何處理沖突
游戲:三種態(tài)度 三種體驗(yàn)
五、打造人際關(guān)系網(wǎng)
-開拓與積累人脈
-如何快速解決矛盾
-如何建立良好的口碑
-培養(yǎng)卓越的領(lǐng)導(dǎo)力
第三部分:培養(yǎng)正確的工作態(tài)度,做好自我管理
合理規(guī)劃時(shí)間
自我開發(fā),對(duì)未來進(jìn)行投資
業(yè)績(jī)管理是職場(chǎng)的重要一課
快樂工作,認(rèn)真生活
練習(xí):人生平衡輪
職業(yè)新人的職業(yè)素養(yǎng)課程
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/287835.html
已開課時(shí)間Have start time
- 方鶯
[僅限會(huì)員]
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