課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
培養(yǎng)高效員工
【課程背景】
本課程已經(jīng)成為亞洲地區(qū)許多跨國(guó)企業(yè)和本地公司員工培訓(xùn)計(jì)劃中必不可少的核心課程,通過(guò)改變受訓(xùn)員工的工作態(tài)度和對(duì)人際關(guān)系的看法,而使全球數(shù)千萬(wàn)的組織發(fā)生變化。作為全球*的培訓(xùn)課程之一,它在世界各地都深獲好評(píng)。
本課程將使你的思考和行動(dòng)方式發(fā)生變化,從而幫助你取得更大的成就。只有那些努力培養(yǎng)高效員工的企業(yè)才能以堅(jiān)實(shí)的步伐朝著目標(biāo)邁進(jìn)。一旦你開始采取不同的觀察方式和思維模式,你的行動(dòng)就會(huì)隨之改變,而這些行動(dòng)將產(chǎn)生非凡的結(jié)果。
【課程收益】
了解獲得和保持成功的基本條件
發(fā)展并明晰自己及團(tuán)隊(duì)的使命目標(biāo),厘清自己的工作計(jì)劃
建立人際交往中的雙贏的觀念并進(jìn)行實(shí)施,以達(dá)到更好的結(jié)果
樹立持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,保持您的不斷成功
【課程對(duì)象】
企業(yè)中、高層管理者、即將晉升的優(yōu)秀員工
【課程大綱】
第一章:由內(nèi)而外,重塑自己
導(dǎo)入:認(rèn)識(shí)論與方法論
1、思維定式
2、思維轉(zhuǎn)換
3、效能思維
4、成熟模式
5、七個(gè)習(xí)慣的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
第二章:積極主動(dòng) – 七種武器之孔雀翎
1、操之在我還是受制于人
2、選擇來(lái)自人的四大天賦
3、關(guān)注圈與影響圈
4、改變語(yǔ)言,操之在我
5、成為自己和他人的轉(zhuǎn)型人
第三章:以終為始– 七種武器之多情環(huán)
1、心理創(chuàng)造在物理創(chuàng)造之前
2、找尋自己的使命
3、梳理背后的重大關(guān)系
4、定義自己的角色
5、理清自己的目標(biāo)
第四章:要事第一 – 七種武器之離別鉤
1、效能來(lái)自重大關(guān)系的平衡
2、周計(jì)劃,日?qǐng)?zhí)行,善于授權(quán)
3、周計(jì)劃如何做
4、日?qǐng)?zhí)行的四象限
5、授權(quán)的兩種類型
第五章:雙贏思維 – 七種武器之霸王*
1、持久的關(guān)系必須雙贏
2、情感賬戶
3、人際關(guān)系的六種模式
4、勇氣與理解的平衡
5、構(gòu)建雙贏協(xié)議的過(guò)程
第六章:知彼解己 – 七種武器之碧玉刀
1、先診斷,再開方
2、探詢式提問(wèn)
3、同理心傾聽
4、結(jié)構(gòu)化表達(dá)
5、復(fù)雜對(duì)話的HEART模式
第七章:統(tǒng)合綜效– 七種武器之長(zhǎng)生劍
1、珍惜差異
2、引起沖突的思維定式
3、統(tǒng)合綜效的思維定式
4、統(tǒng)合綜效的過(guò)程
5、把差異變成創(chuàng)造力
第八章:不斷更新 – 七種武器之箱子
1、產(chǎn)能提升帶來(lái)持久產(chǎn)出增長(zhǎng)
2、IQ,EQ,PQ,SQ
3、螺旋精進(jìn):學(xué)習(xí)-堅(jiān)持-實(shí)踐
4、課程總結(jié)與展望
培養(yǎng)高效員工
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/283475.html
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