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中國企業(yè)培訓講師
《團隊正能量—員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓》-石家莊講師
發(fā)布時間:2025-06-03 20:06:48
 
講師:唐振瑋 瀏覽次數(shù):2938

課程描述INTRODUCTION

石家莊員工職業(yè)素養(yǎng)培訓

· 入職員工

培訓講師:唐振瑋    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

石家莊員工職業(yè)素養(yǎng)培訓

【培訓對象】企業(yè)優(yōu)秀員工、專業(yè)骨干等                   
【課時安排】1天6小時  上午 9:00——12:00  下午 14:00——17:00 

【課程背景】
 本課程通過國學思想,及職業(yè)化精神的學習,激發(fā)員工工作激情,使員工能更加敬業(yè)、忠誠、勤奮地工作;幫助員工建立起自己的職業(yè)信仰,調(diào)整工作心態(tài),明確個人職業(yè)定位;使員工學會有效的團隊工作方法;掌握職業(yè)化的責任意識、目標意識、溝通意識、團隊意識、客戶意識;克服因職業(yè)倦怠引發(fā)員工工作態(tài)度消極、工作效率下降、缺勤率增加、離職率增加,解決團隊中因員工個人問題造成的效率低下問題;使企業(yè)團隊管理者及員工認識到自身行為與企業(yè)的命運息息相關,并將個人目標與組織目標保持一致,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
【授課形式】
采用“433比例”教學法,即40%課程講解,30%互動分享,30%體驗訓練。多媒體心靈激發(fā)、腦力激蕩、角色扮演及討論、現(xiàn)場演講、拓展活動、冥想靜思、游戲、自修練習、教練激勵等活動。

【大綱提示】 
一、孝順父母,增強使命

A、孝順父母的四個階段、五個層次
B、家中孝順子,公司忠義男
C、弟子規(guī)中如何教導我們?yōu)槿藘号?br /> 1、恭敬的對待父母的耳提面命
2、細心周到、無微不至的照顧父母
3、游必有方,堅守正當?shù)氖聵I(yè)
4、勿以惡小而為之
5、順其所好,去其所惡
6、端身正意,光耀門楣
7、愛憎不存于心,唯有孝不變

二、友愛兄弟,尊敬領導
A、長幼有序主要表現(xiàn)在禮儀為先
B、弟子規(guī)中的禮儀細則
1、兄弟如同事,和睦同事就是尊敬領導
2、同事之間不和睦無外乎兩件事情:財物,言語
3、凡事要長者先,幼者后,長幼分明
4、及時準確的響應領導的工作安排
5、尊重名分,善于讓功,懂得藏錐
6、一分恭敬,一分忠義
7、應答得體,聲若和弦
8、領導如父母,同事如兄弟

三、謹慎為人,慎終如始
A、小心駛得萬年船,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰
1、時間管理:一寸光陰一寸金
2、學會自理,養(yǎng)成好習慣,日常生活井井有條
3、支出符合身份,不盲目攀比,人敗敗在一個奢字
4、醉酒亂性,大丈夫不為也
5、站有站相,坐有坐姿,文質(zhì)彬彬
6、事緩則圓,事恭則成,事忙多錯,事難則懼,事輕則敗
7、遠離是非
8、不窺他人隱私,維護他人利益
9、以名相對,以正長幼
10、借物必先問,借物及時還

四、誠實守信、改過遷善
A、自古皆有死,人無信不立
B、知過能改,善莫大焉
1、語善:言而有信,辭達而已
2、語惡:奸巧讒佞,道聽途說
3、一諾千金
4、吐字清晰,表意準確
5、閑事莫管,“勿談國事”
6、見善如不及,見惡如探湯
7、德比于上而知恥,欲比于下而知足
8、心如海量,聞過則喜
9、知過能改即是善,掩飾過錯即為罪

五、感恩博愛,推己及人
A、夫子之道,忠恕而已
1、天覆地載,親如兄弟
2、注重內(nèi)涵修煉,不僅在乎外在修飾
3、相互幫助,共同進步,不相互詆毀
4、趨炎附勢,喜新厭舊,君子不為也
5、尊重他人,維護他人的權利和隱私
6、隱惡揚善
7、同事之間要共同進德修業(yè)
8、奉獻精神:舍得,有舍才有得
9、己所不欲勿施于人
10、一顆感恩的心
11、寬容慈和,以理服人

六、見賢思齊,摒棄小人
A、仁者,愛人;愛人者,人恒愛之
1、舜,何人也;予,何人也;有為者若是。
2、智者不惑,仁者不憂,勇者不懼
3、茍日新,日日新,又日新
4、人必自侮然后人侮之

七、知行合一,學以致用
A、書呆子和莽夫
1、學而不思則罔,思而不學則殆
2、夸夸其談和固步自封
3、工作三法則:心到、眼到、口到
4、不要一口氣吃成胖子
5、豁然開朗和時刻求教
6、恭敬的對待書籍就會恭敬的對待工作和同事
7、字如其人,人如其字
8、選擇的重要性,近朱者赤,近墨者黑

石家莊員工職業(yè)素養(yǎng)培訓


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唐振瑋
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