課程描述INTRODUCTION
卓越領(lǐng)導力公開課
培訓講師：唐一慶
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
卓越領(lǐng)導力公開課
課程收益
Ø 深度解析自己的39項CPI個性特征，鎖定5大領(lǐng)導力的核心勝任力；
Ø 掌握領(lǐng)導力的精髓，對標8大行業(yè)標桿，了解自己怎么成為更優(yōu)秀的領(lǐng)導者；
Ø 通過測評提升自我認知，激發(fā)活力促進開放心態(tài)；
Ø 現(xiàn)場演練自身崗位的10個關(guān)鍵個性要求，洞悉自己的潛能優(yōu)勢和風險，圈定個人獨特性的發(fā)展需求；
Ø 針對影響長遠的內(nèi)在特質(zhì)，制定1份6個月的個人發(fā)展計劃（IDP），變短期培訓為長期學習；
Ø 掌握擊碎領(lǐng)導力冰山的6個利器，成為卓越領(lǐng)導者；
課程大綱
模塊一：導入-泰坦尼克號的沉沒
Ø 泰坦尼克號沉沒的原因
Ø 海洋冰山：外部環(huán)境歸因
Ø 組織冰山：表面現(xiàn)象歸因
Ø 個人冰山：內(nèi)在個性歸因
Ø 卓越領(lǐng)導：團隊需求大于個人需求
Ø 角色理論：課程的總體框架
模塊二：發(fā)展-始于自我認知
Ø 自我認知與發(fā)展
Ø 自畫像：自我角色認知
Ø CPI理論-構(gòu)建正確的認知視角
Ø 認知自我：PROFILE報告解讀
Ø 思維-人際-意志維度的理解
Ø 進階認知：個性的組合
模塊三：角色-領(lǐng)導力的標準
Ø LPR報告解讀：通用領(lǐng)導力模型
Ø 五大品質(zhì)解讀
Ø 公眾人物的領(lǐng)導力品質(zhì)
Ø 數(shù)據(jù)：團隊人物畫像
Ø 研討：崗位核心個性要求
Ø 標準：我們的崗位個性要求
模塊四：發(fā)展-制定個人的發(fā)展計劃
Ø 個人發(fā)展的七大核心原則
Ø 如何讓改變發(fā)生
Ø 成人學習的方式
Ø 個性發(fā)展的方法途徑
Ø 制定個人發(fā)展計劃（IDP）
Ø 自我實現(xiàn)的預言
卓越領(lǐng)導力公開課
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