課程描述INTRODUCTION
新安法與安全領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
新安法與安全領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
課程收益:
1)、明確新安全生產(chǎn)法、刑法、對(duì)地產(chǎn)企業(yè)、管理人員的法律要求與事故責(zé)任,學(xué)會(huì)規(guī)避企業(yè)安全生產(chǎn)法律風(fēng)險(xiǎn);
2)、提高學(xué)員安全責(zé)任感與安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
3)、掌握安全領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與影響他人的方法;
4)、掌握相關(guān)方現(xiàn)場(chǎng)安全管理要點(diǎn),減少事故的發(fā)生,提高安全績(jī)效。
課程大綱:
1、當(dāng)前安全生產(chǎn)新法規(guī)、新形勢(shì)
案例:碧桂園安全事件的影響
新安全生產(chǎn)法的要求
新安全生產(chǎn)法的違法后果
當(dāng)前安全生產(chǎn)新形勢(shì)的特點(diǎn)
地產(chǎn)企業(yè)安全管理的特點(diǎn)
2、國(guó)內(nèi)外企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力案例
什么是安全領(lǐng)導(dǎo)力
為什么需要安全領(lǐng)導(dǎo)力
*的“有感領(lǐng)導(dǎo)”
殼牌的可見(jiàn)有感的安全領(lǐng)導(dǎo)力
中集的安全領(lǐng)軍者
3、自我管理
了解自我
我的安全承諾
以身作則
風(fēng)險(xiǎn)感知
案例:安全方面“五個(gè)帶頭”
練習(xí):可視化的安全承諾
4、與團(tuán)隊(duì)一起解決安全問(wèn)題
5WHY分析法
情景分析法
挖金礦法
安全改善法
案例:某企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全改善
練習(xí):根據(jù)學(xué)員問(wèn)題練習(xí)挖金礦法
5、安全溝通
溝通視窗
主題溝通法
引導(dǎo)式溝通
基于員工性格的DISC溝通法
故事思維
案例:兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的溝通對(duì)比
練習(xí):把行為變成故事
6、安全激勵(lì)
激勵(lì)的公式
外在激勵(lì)與內(nèi)在激勵(lì)
個(gè)體激勵(lì)
群體激勵(lì)
自我激勵(lì)
案例:讓人難忘的高光時(shí)刻
練習(xí):領(lǐng)導(dǎo)的安全激勵(lì)清單
新安法與安全領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/268777.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 曹賢龍
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)
- 管理學(xué)黃金法則:AI賦能的 唐文綱
- 管理進(jìn)化論:差異化團(tuán)隊(duì)建設(shè) 李巖偉
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- 《領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉》 張毓嵐
- 釋厄領(lǐng)導(dǎo)力 董天牧
- 非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力研討沙盤 李巖偉
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- 精益領(lǐng)導(dǎo)力 李科
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