領導力基因發(fā)展工作坊
發(fā)布時間:2025-06-02 10:38:18
講師:王建華 瀏覽次數(shù):2931
課程描述INTRODUCTION
領導力課程培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
領導力課程培訓
“領導力基因發(fā)展工作坊”背景?
阿里巴巴不斷強調要賦能商家、賦能中小企業(yè);騰訊的格局觀是“連接一切,賦能于人”;京東到家發(fā)布了“零售賦能”新戰(zhàn)略;聯(lián)想則要做“智能變革”的推動者和賦能者……
賦能的本質和目的究竟是什么?
人,人是一切商業(yè)模式的核心,未來一切組織的核心都是“聚人”。
快速變革時代的的領導者必須超越傳統(tǒng)的管理方式,對外必須能夠對復雜多變的外部環(huán)境作出更快速的反應,對內又必須能夠持續(xù)激發(fā)精英員工的內在動力并在工作中持續(xù)為他們賦能。
領導者的身份更亟待重新定義,隨之而來的問題是,領導者如何形成與時代的精神相適應的全新領導方式?領導者的核心價值觀和關鍵能力應該如何定義?領導者又修煉和掌握賦能領導力?
l “領導力基因發(fā)展工作坊”目標
賦能領導者持續(xù)發(fā)展自身是帶動整個團隊成員在工作中成長的關鍵,《領導力基因發(fā)展工作坊》將幫助組織解決以上領導者身份問題,建立符合新形勢下的領導力基因;課程通過領導力基因構建、領導者自我覺察與能力、領導者自我發(fā)展,提升領導者自我認知與成長能力。
l “領導力基因發(fā)展工作坊”成果輸出
領導力基因、個人領導力評估、個人發(fā)展行動計劃(IDP)
l “領導力基因發(fā)展工作坊”大綱
1、解碼領導力基因
· 人才畫像是什么?
· 案例研討:人才畫像的價值
· 能力指標的構成
· 角色、業(yè)務驅動因素、工作行為、能力之間的關系
2、工作坊原則與流程
· 工作坊與培訓的區(qū)別
· 領導力基因工作坊達成目標
· 工作坊的原則與流程介紹
3、領導力基因分析
· 角色/業(yè)務驅動因素重要性分類
· 角色/業(yè)務驅動因素重要性排序
4、構建人才畫像之領導力基因
· 領導力基因初稿修訂
· 領導力基因重要性排序
5、領導力基因自我認知
· 基于平衡輪的領導力基因自評
· 領導力基因發(fā)展認知
6、領導力基因自我發(fā)展(IDP)
· 評估-學習-應用的循環(huán)發(fā)展
· 個人IDP的制定
王老師(Eric Wang),
——人力資源、組織發(fā)展、領導力發(fā)展實戰(zhàn)專家
l 講師介紹
資深管理咨詢培訓師:王老師
? 人才評鑒與發(fā)展中心副總經(jīng)理
? 曾任蘇寧、羅萊上市公司人力資源高管
? 英國IPMA國際職業(yè)認證培訓師
? **目標選才與領導力認證講師
? 芬蘭CSA認證引導師
? 埃里克森EPC專業(yè)認證教練
? 人力資源/組織發(fā)展/領導力發(fā)展實戰(zhàn)咨詢專家
l 職業(yè)背景
王老師現(xiàn)就職于某知名咨詢公司,任人才測評與發(fā)展中心副總經(jīng)理,從事人才測評、領導力培養(yǎng)、組織能力與人才梯隊發(fā)展等人力資源管理咨詢工作。王老師擁有近15年在大型國企、民營等知名世界500強企業(yè)擔任人力資源高管、咨詢師經(jīng)驗,積累了豐富的人才招聘與測評、績效管理、人才培養(yǎng)與組織發(fā)展經(jīng)驗,深諳領導力和企業(yè)管理前沿趨勢,對組織變革與人力資本管理有著獨到的見地和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
王老師也是資深咨詢式培訓師,講授各類領導力課程與人力資源課程,本著“授人以魚不如授人以漁”的理念,既站在戰(zhàn)略高度,又注重企業(yè)實操,善于運用前沿剖析、視頻教學、小組研討、管理游戲、案例驅動、實戰(zhàn)模擬等多種培訓手段, 從“認知、行為”兩個角度出發(fā),實現(xiàn)“知行合一”的培養(yǎng)目標,授課深入淺出、道術結合、實用性極強。
l 核心課程
領導力發(fā)展系列 人力資源與管理系列
? 卓越領導者:領導力發(fā)展精要 ? 卓越領導者:MTP管理者領導力修煉 ? 卓越領導者:管理認知與自我發(fā)展 ? 卓越領導者:從專業(yè)走向管理 ? 卓越領導者:打造卓越團隊 ? 卓越領導者:教練式輔導與發(fā)展 ? 卓越領導者:溝通藝術之語言的魔力 ? 卓越領導者:教練式領導力 ? 卓越領導者:領導力發(fā)展工作坊 ? 戰(zhàn)略解碼:年度經(jīng)營計劃制定與落地執(zhí)行 ? 人力資源:非人力資源的人力資源管理 ? 自我管理:時間管理與工作效能提升 ? 面試技術:面面俱到,精準識才 ? 績效技術:目標與績效管理 ? 發(fā)展技術:戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)與梯隊建設 ? STA:企業(yè)人才測評師培訓 ? TTT:企業(yè)人才培訓師培訓 ? TMS:企業(yè)人才管理專家培訓
l 部分現(xiàn)場見證
其他客戶:東風汽車、新日股份、中國商飛、上汽聯(lián)合、中國銀行、東方航空、上海電氣
浙江電力黨校、東風商用車、啟明信息、上汽大通、上汽國貿、東風發(fā)動機
前程無憂、智聯(lián)招聘、金茂地產(chǎn)、中石化物探院、麥考林……
領導力課程培訓
轉載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/250419.html
已開課時間Have start time
- 王建華
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