《30天成為個(gè)骨干員工》
發(fā)布時(shí)間:2021-04-15 11:58:57
講師：張美娟 瀏覽次數(shù)：2933
課程描述INTRODUCTION
骨干員工培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：張美娟
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
骨干員工培訓(xùn)
課程方式
課程講授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分組討論—GD
游戲體驗(yàn)—Game 情景模擬—Test 視頻資料—Video 教練提問(wèn)—Question
課程時(shí)長(zhǎng)
1天，6小時(shí)/天
課程收貨
為學(xué)員提供行為菜單，教會(huì)學(xué)員30個(gè)職業(yè)化細(xì)節(jié)，使之成為中堅(jiān)力量
課程大綱
一． 職業(yè)化的第一步
1. 社會(huì)角色轉(zhuǎn)型：校園和職場(chǎng)有什么不同
2. （銀行）企業(yè)對(duì)新員工的角色期待和能力要求
3. 職場(chǎng)路線圖和新員工職業(yè)規(guī)劃
4. 什么叫“腳踏實(shí)地、仰望星空”
5. 職場(chǎng)三件事：做人，做事，自我提升
二． 職業(yè)能力是對(duì)自己的投資
1. 快速勝任工作是對(duì)自我的*投資！
2. 擁有能力資源，發(fā)揮人力產(chǎn)能
3. 起初都是行政，最終都是管理
4. 理解和適應(yīng)崗位角色和團(tuán)隊(duì)要求
5. 如何高質(zhì)量與老同事和上級(jí)交往？
6. 主動(dòng)成長(zhǎng)最可貴
三． 高效工作能力
1. 如何迅速適應(yīng)企業(yè)化和職業(yè)化的工作方式
2. 勝任崗位分工，認(rèn)真完成任務(wù)
3. 執(zhí)行力：做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好員工
4. 專注于工作本身的“過(guò)程資產(chǎn)”
5. 企業(yè)分工“職務(wù)鏈”，工作是一組“任務(wù)菜單”
6. 要學(xué)會(huì)“精益求精、臻于至善”
四． 社會(huì)交往能力
1. 職場(chǎng)情商很重要
2. 為什么先學(xué)做人、再學(xué)做事
3. 學(xué)會(huì)用對(duì)方立場(chǎng)考慮問(wèn)題
4. 學(xué)會(huì)關(guān)注別人和關(guān)心別人，學(xué)會(huì)建立關(guān)系
5. 掌握基本的社交知識(shí)
6. 如何與上級(jí)和同事有效溝通？
7. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)從企業(yè)內(nèi)部開(kāi)始做起
五． 主動(dòng)學(xué)習(xí)能力
1. 不是“要我學(xué)”，而是“我要學(xué)”！
2. 公司會(huì)給你無(wú)數(shù)的學(xué)習(xí)資源
3. 從工作當(dāng)中學(xué)習(xí)，從交往當(dāng)中學(xué)習(xí)
4. 閱歷學(xué)習(xí)法和微創(chuàng)新學(xué)習(xí)法
5. 學(xué)會(huì)按照職業(yè)方法量化管理自己的學(xué)習(xí)
6. 職業(yè)發(fā)展目的是提高自己解決問(wèn)題的能力
六． 現(xiàn)在是偉大的，因?yàn)樗形磥?lái)
1沒(méi)有好工作，只有好員工
2公司是你最好的成長(zhǎng)學(xué)校
3.日新月異，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
4卓越是一種習(xí)慣
骨干員工培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://www.moqiwei.com/gkk_detail/249883.html
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