課程描述INTRODUCTION
北京情商領(lǐng)導(dǎo)力課程



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
北京情商領(lǐng)導(dǎo)力課程
【課程背景】
智商決定事,情商決定人,做為管理者如果只重事不重人,是無法做好管理的,而在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中我們看到,很多管理者只會用目標(biāo)要求人,只會用制度約束人,只會用考核激勵人……,這種傳統(tǒng)“老三樣”管理方式已經(jīng)無法滿足當(dāng)今時代更無法促動當(dāng)今的員工。
做為管理者在管理當(dāng)中該如何巧妙的發(fā)揮情商的作用,從而有效調(diào)動員工的工作積極情,引導(dǎo)員工全心投入工作,追求卓越目標(biāo)?!肚樯填I(lǐng)導(dǎo)力》課程將給您提供系統(tǒng)的方案以及工具和方法,從而更新管理者思維和領(lǐng)導(dǎo)力,推動企業(yè)管理升級。
【課程收益】
l 找到傳統(tǒng)管理模式中的缺陷與缺板;
l 找到管理中商情領(lǐng)導(dǎo)力的應(yīng)用規(guī)律;
l 掌握情商領(lǐng)導(dǎo)力的應(yīng)用模型和工具。
【課程時長】 2天,(12小時/天)
【課程大綱】
第一部分:傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)模式的五大反思
1、 什么是情商領(lǐng)導(dǎo)力
2、 情商領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)用在什么地方
3、 情商領(lǐng)導(dǎo)力如何推動管理
4、 契約關(guān)系與情商領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮
5、 中國集體文化與情商領(lǐng)導(dǎo)力
6、 情商領(lǐng)導(dǎo)力的新三要素
第二部分:情商領(lǐng)導(dǎo)力模式
7、 情商領(lǐng)導(dǎo)力模型
8、 人本管理思維導(dǎo)入
9、 如何構(gòu)建雙贏的管理結(jié)構(gòu)
10、 如何建立員工歸屬感
11、 如何建立員工工作價值感
12、 推動企業(yè)文化管理與機(jī)制建設(shè)
結(jié)束:現(xiàn)場問答
北京情商領(lǐng)導(dǎo)力課程
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/241262.html
已開課時間Have start time
- 楊帆
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)
- 《組織文化與領(lǐng)導(dǎo)力》 沉浸 張毓嵐
- 管理學(xué)黃金法則:AI賦能的 唐文綱
- 管理進(jìn)化論:差異化團(tuán)隊(duì)建設(shè) 李巖偉
- 數(shù)智引領(lǐng)·代際共創(chuàng) - A 唐文綱
- 數(shù)據(jù)思維與領(lǐng)導(dǎo)力提升 唐文綱
- 《激發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè) 朱志敏
- 釋厄領(lǐng)導(dǎo)力 董天牧
- 《領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉》 張毓嵐
- 《認(rèn)知突破實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》 駱峰
- 精益領(lǐng)導(dǎo)力 李科
- 非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力研討沙盤 李巖偉
- 《PDP情商領(lǐng)導(dǎo)力》 團(tuán)隊(duì) 林佳澍