課程描述INTRODUCTION
打造高效管理團隊培訓(xùn)課程
· 店長督導(dǎo)· 客服經(jīng)理· 外貿(mào)經(jīng)理· 業(yè)務(wù)代表· 市場經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
打造高效管理團隊培訓(xùn)課程
、
課程背景:
下屬業(yè)績不好、借口多,是讓高層和老板最傷腦筋的問題。業(yè)績不好,企業(yè)不能發(fā)展;借口多,很多問題不能解決。減少借口,加強執(zhí)行力,提升業(yè)績。這是企業(yè)管理大 勢所趨。
三流員工成事不足,敗事有余;
二流員工被動思考,問題上交;
*員工勇于擔當,尋找答案。
課程收益:
本課程能幫助企業(yè)培養(yǎng)干部、員工對待工作的責任心,減少干部、員工在工作中的抱怨和借口,在工作中遇到問題不推諉、不扯皮,激發(fā)干部員工遇到問題主動尋找解決方法的自覺性。
本課程是讓員工成長,讓領(lǐng)導(dǎo)輕松、省心,讓企業(yè)發(fā)展的課程。
課程大綱:
第一講:借口是失敗的溫床:
1.借口是心態(tài)消極的表現(xiàn):
(1).借口是推卸責任的萬能器;
(2).借口是敷衍別人,原諒自己的擋箭牌.
2.借口是失敗的溫床:
(1).借口的8大危害;
(2).工作是一種態(tài)度;
(3).優(yōu)秀干部找方法,平庸干部找借口,
(4).人才從來不找借口.
第二講:端正心態(tài),當執(zhí)行干部:
1.心態(tài)是取得良好業(yè)績的先天條件:
(1).心態(tài)決定成敗;
(2).超越份內(nèi)事;
(3).現(xiàn)在是講業(yè)績時代;
(4).讓自己主動一些;
(5).斤斤計較是進步的天敵;
2.執(zhí)行力是取得良好業(yè)績的根本保障:
(1).執(zhí)行力是企業(yè)重要課題;
(2).跨越策略與現(xiàn)實間的鴻溝;
(3).執(zhí)行力6大步
第三講:不找借口,方法總比問題多:
1.正確對待問題:
(1).問題是成長的階梯;
(2).問題是營養(yǎng),不是毒藥;
(3).問題是機會,不是麻煩;
(4).問題是發(fā)展,不是后退;
(5).問題是動力,不是阻力);
2.掌握解決問題技能:
(1).把問題想透徹;
(2).找到問題發(fā)源地;
(3).借助團隊力量;
(4).積極解決問題;
(5).解決問題要注意的10多10少。
第四講:高效工作,打造業(yè)績團隊:
1.給老黃牛插上高效翅膀;
2.構(gòu)建高績效團隊:
(1).高績效團隊3個特征;
(2).高績效團隊口號;
(3).高效團隊法則;
(4).高績效團隊是學(xué)習型團隊;
(5).高績效團隊應(yīng)掌握8種思考方式;
(6).高效工作法則8個第一;
(7).高效工作16要訣;
3.高效能干部提升:
(1).自我提升和完善;
(2).自我提升和完善的4個層面;
(3).業(yè)績提升要掌握6個關(guān)鍵點。
打造高效管理團隊培訓(xùn)課程
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/18543.html
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- 劉靖