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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
人力資源法律法規(guī)與用工風(fēng)險(xiǎn)整體解決方案高級(jí)培訓(xùn)班
發(fā)布時(shí)間:2015-08-21 14:21:47
 
講師:邱京勇、趙濟(jì)強(qiáng)、蘇建偉 瀏覽次數(shù):2

課程描述INTRODUCTION

北京人力資源法律培訓(xùn)

· 董事長(zhǎng)· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:邱京勇、趙濟(jì)強(qiáng)、蘇建偉    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

培訓(xùn)內(nèi)容

主題一:近期出臺(tái)的*用工相關(guān)法律法規(guī)解讀與應(yīng)對(duì)

主題二:《勞動(dòng)合同法》下員工入職管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制

主題三:《勞動(dòng)合同法》下規(guī)章制度、員工手冊(cè)撰寫技巧

主題四:《勞動(dòng)合同法》下員工離職管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制

主題五:《勞動(dòng)合同法》下補(bǔ)償金、違約金和賠償金的運(yùn)用

主題六:《勞動(dòng)合同法》下的勞動(dòng)爭(zhēng)議類型與處理策略

主題七:用工風(fēng)險(xiǎn)整體解決方案

1、勞動(dòng)合同法、人力資源、員工關(guān)系、勞資關(guān)系的概念

2、企業(yè)用人/用工的背景、形勢(shì)及人力成本壓力

3、人力資源管理的法律“紅線”與“非紅線”

4、標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)派遣、外包、民事雇傭等八大雇傭模式籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管控

5、勞動(dòng)合同管理、無固定期限合同的風(fēng)險(xiǎn)管控與*解決方案

6、異地子/分公司、辦事處勞動(dòng)關(guān)系管理及集團(tuán)型公司勞動(dòng)關(guān)系管控模式

7、法律契約留人與心理契約留人

8、有效保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密及運(yùn)用競(jìng)業(yè)限制

9、違紀(jì)、不勝任等問題員工的有效處理

主講專家

邱京勇執(zhí)業(yè)律師,中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員、北京市律師協(xié)會(huì)會(huì)員 ,中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)碩士,實(shí)戰(zhàn)派資深人力資源管理專家,高級(jí)人力資源咨詢顧問。

趙濟(jì)強(qiáng)法學(xué)碩士,工商管理碩士,高級(jí)培訓(xùn)師,人力資源管理師,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員,執(zhí)業(yè)律師。曾擔(dān)任大型國(guó)有企業(yè)常年法律顧問,大型國(guó)有企業(yè)質(zhì)量體系管理者代表,上市集團(tuán)企業(yè)高級(jí)人力資源經(jīng)理。

蘇建偉法學(xué)碩士,現(xiàn)任世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車集團(tuán)企業(yè)法律顧問,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。


轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/11331.html

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    參加課程:人力資源法律法規(guī)與用工風(fēng)險(xiǎn)整體解決方案高級(jí)培訓(xùn)班

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