領導力教練
發(fā)布時間:2025-06-02 22:24:18
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課程描述INTRODUCTION
領導力教練培訓
· 中層領導· 新晉主管· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程綱要
透視教練式領導
教練式領導在知識經(jīng)濟下的價值
教練式領導的定義
不給答案的領導方式
Satir教練模式”的理論模型概述
從“冰山的隱喻”看“個人成長的限制”
案例討論:觀察成長的限制
“Satir教練模式”的理論模型
“教練式領導”的現(xiàn)場示范
教練的心態(tài)與技巧
探索教練需求
使用教練式領導的時機
正向目標的設定方法
案例討論與練習:探索教練需求的對話
排除情緒干擾
重新認識情緒
識別“情緒的干擾”
工具:同理回應
案例討論與練習:排除情緒干擾的對話
排除行為干擾
識別“行為的干擾”
工具:探索行為效果
探索提問的心態(tài)與技巧
案例討論與練習:排除行為干擾的對話
排除觀點干擾
識別“觀點的干擾”
工具:論證觀點
案例討論與練習:排除觀點干擾的對話
激發(fā)潛力
區(qū)別“期待”與“渴望”
工具:反映行為背后的渴望、改變不切實際的期待
案例討論:激發(fā)潛力的對話
落實改變行動
落實改變行動的教練對話
整合練習
學員三人組完整教練練習與討論
課后練習及案例研討
練習:課后的三人組練習
案例討論:一階段后的案例討論及心得分享
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/10318.html