巴塞羅那足球俱樂(lè)部管理層薪酬水平全面評(píng)估與行業(yè)對(duì)比分析報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2025-06-05 05:36:48
根據(jù)公開(kāi)資料，巴塞羅那足球俱樂(lè)部（FCBarcelona）管理層的薪酬結(jié)構(gòu)遵循俱樂(lè)部章程規(guī)定，董事會(huì)成員不領(lǐng)取薪酬，而執(zhí)行委員會(huì)及高級(jí)管理層則獲得固定報(bào)酬。以下是具體分析：
1.董事會(huì)成員零薪酬政策
根據(jù)俱樂(lè)部章程，巴薩董事會(huì)成員
根據(jù)公開(kāi)資料，巴塞羅那足球俱樂(lè)部（FC Barcelona）管理層的薪酬結(jié)構(gòu)遵循俱樂(lè)部章程規(guī)定，董事會(huì)成員不領(lǐng)取薪酬，而執(zhí)行委員會(huì)及高級(jí)管理層則獲得固定報(bào)酬。以下是具體分析：
1. 董事會(huì)成員零薪酬政策
根據(jù)俱樂(lè)部章程，巴薩董事會(huì)成員（包括主席）不領(lǐng)取任何工資、獎(jiǎng)金或貸款，這一政策在2021/22至2022/23財(cái)年持續(xù)執(zhí)行。
僅為其購(gòu)買(mǎi)責(zé)任保險(xiǎn)，2022/23賽季保費(fèi)為94.2萬(wàn)歐元（2021/22賽季為57萬(wàn)歐元）。
2. 執(zhí)行委員會(huì)及高級(jí)管理層薪酬
2022/23賽季：管理委員會(huì)及高級(jí)管理層的總薪酬為 590.3萬(wàn)歐元，包括：
工資：584萬(wàn)歐元（占比99%）；
養(yǎng)老金計(jì)劃：6.1萬(wàn)歐元；
終止福利：0.7萬(wàn)歐元。
2021/22賽季：總薪酬為 612.7萬(wàn)歐元，其中終止福利高達(dá)334.4萬(wàn)歐元（或因人員變動(dòng)），工資部分為278萬(wàn)歐元。
對(duì)比歷史數(shù)據(jù)：2018/19賽季執(zhí)行委員會(huì)薪酬為398.5萬(wàn)歐元，顯示近年管理層成本波動(dòng)較大。
3. 薪酬占比與俱樂(lè)部財(cái)務(wù)背景
工資預(yù)算：2024/25賽季巴薩總工資預(yù)算為 5.1億歐元（體育+非體育），其中非體育人員（含管理層）預(yù)算為 6800萬(wàn)歐元。管理層薪酬約占非體育工資支出的8.7%，占俱樂(lè)部總工資支出的1.3%。
財(cái)務(wù)壓力：俱樂(lè)部近年面臨嚴(yán)重虧損（2023/24凈虧損9100萬(wàn)歐元），但計(jì)劃在2024/25賽季實(shí)現(xiàn)扭虧為盈（目標(biāo)凈利潤(rùn)500萬(wàn)歐元）。管理層薪酬在緊縮政策下未顯著增長(zhǎng)。
4. 橫向?qū)Ρ龋何骷茁?lián)盟高管薪酬
西甲聯(lián)盟（LaLiga）2023/24賽季高級(jí)管理層總薪酬為 625.1萬(wàn)歐元（2022/23賽季為584萬(wàn)歐元），略高于巴薩管理委員會(huì)，但覆蓋更多職能部門(mén)。
5. 財(cái)務(wù)策略與透明度爭(zhēng)議
1:1規(guī)則目標(biāo)：主席拉波爾塔表示，俱樂(lè)部2024/25賽季預(yù)算將超10億歐元，力爭(zhēng)恢復(fù)西甲“1:1”支出規(guī)則（即收入與支出比例1:1），以解除引援和續(xù)約限制。
爭(zhēng)議點(diǎn)：俱樂(lè)部因“VIP座位銷售”等財(cái)務(wù)操作被質(zhì)疑（2023年100萬(wàn)歐元收入被審計(jì)剔除），可能影響薪資限額核算。
巴薩管理層薪酬體系凸顯其會(huì)員制俱樂(lè)部的特殊性：董事會(huì)成員零薪酬體現(xiàn)非營(yíng)利屬性，而執(zhí)行委員會(huì)薪酬與俱樂(lè)部財(cái)務(wù)表現(xiàn)掛鉤。在嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下（如2023/24賽季凈虧損9100萬(wàn)歐元），管理層成本控制嚴(yán)格，且未出現(xiàn)類似英超俱樂(lè)部的天價(jià)高管合同。未來(lái)能否恢復(fù)財(cái)務(wù)健康，將取決于球場(chǎng)重建、商業(yè)收入增長(zhǎng)及西甲聯(lián)盟的薪資限額政策調(diào)整。
轉(zhuǎn)載：http://www.moqiwei.com/zixun_detail/394459.html
