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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

企業(yè)領(lǐng)袖孵化基地——企業(yè)管理培訓(xùn)商學(xué)院

發(fā)布時間:2025-05-12 23:09:18
 
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 什么是企業(yè)大學(xué)與商學(xué)院 企業(yè)大學(xué),也稱公司大學(xué),是由企業(yè)出資設(shè)立,以企業(yè)高級管理人員、知名商學(xué)院教授及專業(yè)培訓(xùn)師為師資,運用實戰(zhàn)模擬、案例研討、互動教學(xué)等實效性教育手段,旨在培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部中、高級管理人才和企業(yè)供銷合作者,滿足人們終身學(xué)習(xí)需

什么是企業(yè)大學(xué)與商學(xué)院

企業(yè)大學(xué),也稱公司大學(xué),是由企業(yè)出資設(shè)立,以企業(yè)高級管理人員、知名商學(xué)院教授及專業(yè)培訓(xùn)師為師資,運用實戰(zhàn)模擬、案例研討、互動教學(xué)等實效性教育手段,旨在培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部中、高級管理人才和企業(yè)供銷合作者,滿足人們終身學(xué)習(xí)需求的一種新型教育和培訓(xùn)體系。

商學(xué)院則是大學(xué)為培養(yǎng)商務(wù)人才而專門設(shè)立的教育機構(gòu),主要培養(yǎng)能適應(yīng)當(dāng)代商務(wù)理念的經(jīng)濟人才。商學(xué)院的價值在于其能培養(yǎng)出多少優(yōu)秀的商界人才,這些人才的出現(xiàn)將改變商業(yè)歷史,并為世人帶來新價值觀和新價值。

中國的市場經(jīng)濟與*的市場經(jīng)濟存在很大差異,即使購買了哈佛教學(xué)的全部設(shè)備,如果不了解中國市場經(jīng)濟的特點,也無法有效地辦學(xué)。國家教育部并未將教育視為產(chǎn)業(yè)來經(jīng)營,這意味著商學(xué)院尚未具備市場化的條件。使用傳統(tǒng)的教育方式培養(yǎng)市場化的人才,在協(xié)調(diào)上可能存在許多矛盾。

*的商學(xué)院主要研究和教學(xué)的是成功與失敗的*企業(yè)案例,而國內(nèi)的商學(xué)院則更注重師資、設(shè)備和外語的欠缺。個人認為,國內(nèi)商學(xué)院缺乏為國內(nèi)企業(yè)服務(wù)的精神,應(yīng)該加強對國內(nèi)企業(yè)如華為、希望、雙星、聯(lián)想、托普等公司的研究,深入了解史玉柱、牟其中的成功經(jīng)驗。

隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,商學(xué)院也出現(xiàn)了新的模式,如網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院、企業(yè)商學(xué)院等。網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院是利用現(xiàn)代IT技術(shù),借助互聯(lián)網(wǎng)和企業(yè)局域網(wǎng)幫助個人和企業(yè)建立的虛擬的E-Training學(xué)習(xí)平臺。企業(yè)商學(xué)院則是以企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略為核心,運用現(xiàn)代科技手段集多種培訓(xùn)方式于一體,創(chuàng)建虛擬化的網(wǎng)上企業(yè)學(xué)習(xí)基地。

企業(yè)商學(xué)院的作用和意義重大。通過商學(xué)院,可以調(diào)動全公司資源,實現(xiàn)全員尤其是核心高管的戰(zhàn)略思想統(tǒng)一,保證方向正確,避免偏移。商學(xué)院還可以研究企業(yè)文化,建立文化宣講專業(yè)課程,提升員工的忠誠度、榮譽感與歸屬感。商學(xué)院還可以通過一系列培訓(xùn)計劃助力人才成長,儲備核心人才,保證企業(yè)人才隊伍穩(wěn)定、持續(xù)。商學(xué)院還可以通過有針對性的課程研發(fā)和專業(yè)性的培訓(xùn)組織實施,提升各體系員工的工作技能,從而增加績效收入。

無論是企業(yè)大學(xué)還是商學(xué)院,都是為了培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的高素質(zhì)人才,助力企業(yè)的發(fā)展和壯大。企業(yè)商學(xué)院的特點:

1. 組織架構(gòu):企業(yè)商學(xué)院與社會性質(zhì)的普通學(xué)院擁有相似的整體結(jié)構(gòu),主要包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)員群體、師資隊伍、教學(xué)方式、教學(xué)機制和管理部門等核心模塊。除此之外,企業(yè)商學(xué)院還根據(jù)企業(yè)的具體情況,擁有獨特的個性化組織安排。

2. 設(shè)計哲學(xué):企業(yè)商學(xué)院以企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化和職業(yè)技能為核心進行設(shè)計和運營。它的目標(biāo)是幫助員工在提高技能的灌輸企業(yè)的文化和戰(zhàn)略理念,從而形成企業(yè)的核心競爭力,增強員工的團結(jié)和戰(zhàn)斗力。

3. 培訓(xùn)與管理模式:企業(yè)商學(xué)院主要采用內(nèi)部為主,外部為輔的建設(shè)策略。它運用現(xiàn)代的教育模式和手段,包括電子學(xué)習(xí)(E-Learning)等遠程學(xué)習(xí)方式,以及面對面的培訓(xùn)方式,形成混合式的培訓(xùn)模式。企業(yè)商學(xué)院實行嚴(yán)格的“1+1全面管控體系”,以專業(yè)化、體系化、高效化的方式全面推進商學(xué)院的建設(shè)。

4. 運作核心:企業(yè)商學(xué)院的核心是知識和人才。它通過科學(xué)的教學(xué)設(shè)計,構(gòu)建企業(yè)的知識資源體系,管理知識體系。更重要的是,企業(yè)商學(xué)院如同一條人才生產(chǎn)線,致力于培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才隊伍,打造合格的企業(yè)人才儲備。企業(yè)商學(xué)院不僅關(guān)注知識的傳播,更重視人才的培養(yǎng),以實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。




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