回顧上一年企業(yè)發(fā)展,績(jī)效考核存在問(wèn)題,員工不接受且沒(méi)下文。原因是指標(biāo)沒(méi)選好,注意以下幾點(diǎn)。
一、不要把月季年指標(biāo)混在一起,指標(biāo)多雜會(huì)降低操作性。
二、績(jī)效考核不是綜合考核,不要混入不相關(guān)指標(biāo)。
三、指標(biāo)不要太單一,考核需多元化。
四、績(jī)效考核追求動(dòng)態(tài)平衡,財(cái)務(wù)類(lèi)和內(nèi)控類(lèi)指標(biāo)要組合。
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