來職場的人，我從來沒有見過一個不交學(xué)費的，只是交多交少而已，全在悟性。我過去也交過很多，比如要判斷領(lǐng)導(dǎo)和老板到底是不是重用你，是不是值得跟隨，全在他讓你做事的態(tài)度里。如果領(lǐng)導(dǎo)讓你做事，嘴巴跟抹了蜜一樣，全過程都甩給你，還說一定不會虧待你，那大概率是在利用你。
而一個真正欣賞你、想提拔你的領(lǐng)導(dǎo)，*不會讓你獨自面對，有困難會或多或少給你幫助或支持。前一種領(lǐng)導(dǎo)是精致的利己主義者，你幫完他，你們的關(guān)系會瞬間回到以前的冷漠狀態(tài)，他對你毫不在意。后一種領(lǐng)導(dǎo)珍惜你的付出，才是真正賞識你、值得跟隨的人。所以說在職場上學(xué)費挺貴，一個領(lǐng)導(dǎo)讓你做事的態(tài)度可以判斷他到底是不是想重用你、欣賞你，所以選擇永遠大于努力。
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