不敢談薪資的人是不聰明的。你辛辛苦苦加班加點(diǎn),還不如別人工資高,你心里委屈,重新跳槽到另一家公司,人家問你期望多少工資,你又不會(huì)講,今天教你幾個(gè)方法,至少讓你重新面試的時(shí)候,薪資比別人高兩倍,不看會(huì)后悔。
1、你去面試人事問你期望多少月薪,你上來就說七千,因?yàn)槟阒暗墓べY是六千嘛。而比較聰明的人,他會(huì)反問我想貴公司在薪酬體系這一塊一定有一套流程,方便介紹一下咱們公司的漲薪機(jī)制和提拔要求嗎?
2、之前單位非常不錯(cuò),為什么你要離職呢?這時(shí)候一定別實(shí)話實(shí)說,哎,他們不給我漲薪,還有大部分人回答我之前的公司人際關(guān)系復(fù)雜等等。真正聰明的人會(huì)說,我之前已經(jīng)做到同崗位比較高的水平。比如我的職業(yè)規(guī)劃,所以要謀求更大的平臺(tái)發(fā)展,以取得公司和個(gè)人的共同成長。
3、人事說我看你不善于交際性格比較靦腆,這份工作對(duì)你來說勝任的難度比較大。你如果說領(lǐng)導(dǎo),我可以慢慢改,那就大概率失敗了。而聰明人會(huì)反客為主,比如我想性格方面和不善于交際,并非缺陷。而情感豐富,思維縝密也是我的優(yōu)勢(shì)。在之前的工作中,我輕松就跟客戶產(chǎn)生了共鳴,下次談心的時(shí)候及時(shí)用上會(huì)了嗎?
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