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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

入職壓薪?教科書式談薪話術(shù)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-13 03:03:48
 
講師:王萬多 瀏覽次數(shù):2475
 恭喜你,你被錄取了,你的期望薪資是多少?別緊張,拿出斗地主時(shí)的那種智慧,如果不管三七二十一,直接往高的說我要一萬,你就相當(dāng)于直接打出了一個(gè)對(duì)二,HR一定跟你說可以,5000基本工資,五千績(jī)效來嗎?也不要太實(shí)誠,直接跟他說你上一份工作工資是7

恭喜你,你被錄取了,你的期望薪資是多少?別緊張,拿出斗地主時(shí)的那種智慧,如果不管三七二十一,直接往高的說我要一萬,你就相當(dāng)于直接打出了一個(gè)對(duì)二,HR一定跟你說可以,5000基本工資,五千績(jī)效來嗎?也不要太實(shí)誠,直接跟他說你上一份工作工資是7000,這一次想要8000到1萬,干嘛要告訴地主你手上有一對(duì)三。

第一步,要先出一個(gè)三,試探一下他的底線。招聘軟件上面看,一般上面都會(huì)有一個(gè)薪酬的查詢。按崗位、地區(qū)、工作年限,就可以得到大概薪資水平。

第二步,了解目標(biāo)公司的薪資水平,看目標(biāo)公司的平均工資水平在行業(yè)中處于哪一個(gè)階段。

這兩步,大概知道地主手上是有一對(duì)王還是一對(duì)二了,也不直接回答問題,把主動(dòng)權(quán)先交給對(duì)方來探探底:結(jié)合公司的預(yù)算以及我面試的表現(xiàn),您覺得我的工資能給到多少呢?計(jì)劃只能當(dāng)成是一個(gè)鋪墊,最后還是要看第三步。

第三步,工資結(jié)構(gòu)。房補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、績(jī)效、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、崗位津貼,這些東西都有沒有?80%的公司為了提前把你拉進(jìn)來,就喜歡在這種崗位構(gòu)成中耍小手段。別看我們這里只給你九千,但是我們這里是十四薪。千萬別上當(dāng),別說十四薪了,十三都不一定會(huì)發(fā)給你。最后再加一個(gè)小技巧,如果這個(gè)崗位招聘超過三個(gè)月,可以適當(dāng)?shù)亩嘁c(diǎn)工資。



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王萬多
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