有的人一個(gè)月工資好幾個(gè)W這是咋回事兒？有些時(shí)候你還真別以貌取人，你不知道人家身上具有哪些你不具備的軟實(shí)力。接下來(lái)就跟你聊聊那些拿高薪的人都做對(duì)了什么。
1、首先咱們來(lái)說(shuō)第一個(gè)特色，在一個(gè)方向深耕下去，其他的方向也都懂點(diǎn)。這個(gè)就是我經(jīng)常說(shuō)的T字型人才。你說(shuō)不止一次的說(shuō)過(guò)，當(dāng)下企業(yè)需要的人才模型是什么樣的？我所說(shuō)的T字型人才不僅僅是涉獵多個(gè)職能，而是指在某個(gè)領(lǐng)域非常的專(zhuān)業(yè)且精通全流程的人才。這不僅僅是需要他在該領(lǐng)域有深刻的洞察，而且還要有過(guò)成功落地且拿到過(guò)結(jié)果的經(jīng)驗(yàn)。這樣的要求其實(shí)很難量化，一定是經(jīng)過(guò)實(shí)踐打過(guò)硬仗，拿到過(guò)結(jié)果的。只有這樣才能成就他的專(zhuān)業(yè)性和對(duì)全流程精通程度。這也是為什么在面試中，企業(yè)對(duì)候選人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)極其看重。原因。通常的時(shí)候，候選人在目錄項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，面試官大概就能判斷出他在項(xiàng)目中的參與程度、決策能力、執(zhí)行力以及是否有過(guò)真實(shí)的從0到1的打點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，了解到他的認(rèn)知和方法論是不是能夠在實(shí)際的工作中解決實(shí)際的問(wèn)題。進(jìn)而來(lái)判斷他是否能夠勝任新的工作崗。
2、再來(lái)說(shuō)說(shuō)第二點(diǎn)特質(zhì)就是都有主動(dòng)的思考能力，且有非常高的執(zhí)行力。我記得前段時(shí)間網(wǎng)上炒的比較熱的一個(gè)話題，大概意思是說(shuō)假如給你月薪2萬(wàn)，但工作本身沒(méi)有啥意義，你愿不愿意去做？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，主動(dòng)思考和被動(dòng)思考的人，想法是完全不一致的。被動(dòng)思考的人會(huì)覺(jué)得工作簡(jiǎn)單就意味著天花板低且被容易替代。即使工資給的不少，也確確實(shí)實(shí)需要好好的想一想。而擁有主動(dòng)思維的人會(huì)認(rèn)為工作的價(jià)值和意義是由自己賦予。他們看到的，是這份工作背后所能提供的價(jià)值。比如說(shuō)能接觸到更高級(jí)別的人，能見(jiàn)更多的客戶(hù)等等等等。能夠主動(dòng)思考的人，也就是俗稱(chēng)的眼里有活。能夠主動(dòng)去考慮如何的工作，如何的行動(dòng)，才能夠帶來(lái)更大的價(jià)值。就是自身?yè)碛谐叩膱?zhí)行力，落地必有事，老板交代的事情能夠很快的給到反饋。哪怕這個(gè)反饋不是正向，也會(huì)及時(shí)的和老板溝通，然后一起調(diào)整方向。這樣的人才，你說(shuō)哪個(gè)老板他不喜歡呢？
3、第三個(gè)特質(zhì)，目標(biāo)導(dǎo)向，且有全局意識(shí)。目標(biāo)導(dǎo)向的人，在工作中善于抓住主要矛盾，解決主要的問(wèn)題，以求用最高的效率獲得*的結(jié)果。在實(shí)際工作中，往往有些人會(huì)糾結(jié)于細(xì)枝末節(jié)和無(wú)足輕重的身上，或是干前顧后喪失了做好事情的*時(shí)機(jī)。這并不是說(shuō)他們不關(guān)注細(xì)節(jié)，相反的這些人往往對(duì)于業(yè)務(wù)中的一些關(guān)鍵指標(biāo)和數(shù)據(jù)，擁有像素級(jí)別的了解。他們是站在總覽全局的視角關(guān)注足以影響最終結(jié)果的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，擁有目標(biāo)導(dǎo)向和全局意識(shí)。人遇到再大的困難也不會(huì)涉險(xiǎn)，一切的精力和時(shí)間，全部都投入指向完成目標(biāo)，拿到結(jié)果上岸必然會(huì)比別人有更大的概率取得成功。在職場(chǎng)中，擁有經(jīng)驗(yàn)和技能的人才，依然是企業(yè)爭(zhēng)搶的香餑餑。因此對(duì)于候選人來(lái)說(shuō)，學(xué)會(huì)主動(dòng)思考，提升個(gè)人的綜合素質(zhì)和工作能力，為工作帶來(lái)更大的價(jià)值，才是讓自己掌握求職競(jìng)爭(zhēng)力的*途徑。
轉(zhuǎn)載：http://www.moqiwei.com/zixun_detail/112345.html
