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廈門領導力培訓
福建管理技巧內(nèi)訓課
管理實戰(zhàn)能力課程課程背景日益繁忙的工作讓管理者很難有時間對自身的工作關系與工作方式做較為深入的沉淀，管理中如何平衡關系，過程與目標的權重，直接影響了管理的績效達成，如何讓管理工作變得不再隨機，而是系統(tǒng)
廈門中層經(jīng)營培訓
區(qū)域經(jīng)理經(jīng)營課程一、課程背景實現(xiàn)渠道管理的扁平化與低成本化，區(qū)域經(jīng)理在其中承擔著不可或缺的責任。而且新通信運營時代對片區(qū)經(jīng)理提出更高的要求，從思維上的轉(zhuǎn)變到工作方式的轉(zhuǎn)變，都需要片區(qū)經(jīng)理加以適應n1、
廈門大客戶營銷培訓
高績效執(zhí)行力
問題分析與解決課程綱要
管理的五項修煉體系
內(nèi)訓技能提升課程課程背景作為公司的內(nèi)訓師，經(jīng)過幾年來各種培訓機構，各類培訓的重復不斷訓練，內(nèi)訓師對通用型的技能提升訓練已經(jīng)產(chǎn)生一定的“抗體”，因為這些培訓更多是以培養(yǎng)職業(yè)講師的
五維管理課程一、課程背景管理一直是個持之以恒的話題，而管理與我們習慣性反應的“管人理事”又不盡相同。管理實踐上有種說法，管理既是科學，也是藝術，當其理事時，其即是科學，當其管人
營業(yè)廳團隊建設課程課程背景營業(yè)廳是客戶接觸最為重要的界面之一,是運營商爭奪用戶資源，發(fā)展用戶規(guī)模的第一重要陣地，在全業(yè)務競爭之下，營業(yè)廳的全面轉(zhuǎn)型成為必然。營業(yè)廳的全面轉(zhuǎn)型要求其在承接原有品牌宣傳、服
管理溝通課程體系
團隊建設與管理內(nèi)容
2.0領導力
非權力領導力
中層干部經(jīng)營才略
管理重啟與突破課程