銷售溝通技巧方法[課程背景]在競爭激烈的營銷環(huán)境下,我們面臨客戶多種風(fēng)格和行為需求,對于銷售團隊、營銷人員如何滿足應(yīng)對和滿足客戶的需要是提升營銷業(yè)績的關(guān)鍵。怎樣讓我們的產(chǎn)品和服務(wù)滿足多元客戶的需要,實
培訓(xùn)技能提升課程【課程背景】*國家實驗室調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,學(xué)習(xí)的最好效果是將所學(xué)的內(nèi)容“教授”給他人,企業(yè)內(nèi)的經(jīng)驗如何在組織內(nèi)傳播和有效傳承,企業(yè)的管理者和內(nèi)訓(xùn)師團隊起著不可估量的
情緒管理能力課程【課程背景】生活在這個節(jié)奏空前加快的時代,無論是我們的生活、學(xué)習(xí)還是工作,都會出現(xiàn)各種各樣的挫折來影響我們的心態(tài)和情緒,焦慮、抑郁、暴躁,輕者工作效率低下,幸福感降低;嚴(yán)重的人際關(guān)系惡
職業(yè)化行為培訓(xùn)【課程背景】身在職場你是否有過這樣的感受:力不從心,無法獲得工作與生活的平衡?不清楚到底什么才是自己想要的?升職加薪的動力好像也持續(xù)不了多久?做好自己的本職工作了,為什么領(lǐng)導(dǎo)總是不滿意?
教練式輔導(dǎo)下屬培訓(xùn)【課程背景】如何輔導(dǎo)下屬是管理者的一項基本重要技能。大多數(shù)的優(yōu)秀管理者將本職工作完成的很出色,一旦教人,就不知道如何教。輔導(dǎo)者說:這個我也不知道怎么講,反正我就是這么做的。被輔導(dǎo)者一
溝通與管理課程【課程背景】被譽為“世界第一CEO”的杰克韋爾奇曾經(jīng)說過:“管理的秘訣在于溝通、溝通、再溝通”。無論身處何種性質(zhì)的組織中,凡是行使管理職能
情商技巧管理培訓(xùn)[課程背景]情商,即情緒商數(shù),是指人在情緒、意志、耐受挫折方面的品質(zhì)。杰克●韋爾奇曾說過:“毫無疑問,高情商人才比高智商人才要少的多,然而我的經(jīng)驗表明,要成為一名出色的領(lǐng)袖
高品質(zhì)服務(wù)課程【課程背景】在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生根本變化的當(dāng)下,越來越多的企業(yè)已經(jīng)感受到了服務(wù)的價值,但在具體的實踐中往往陷入困境:企業(yè)缺乏接地氣、可操作性的服務(wù)指導(dǎo);大環(huán)境對“服務(wù)”
管理技能方法課程【課程背景】 在互聯(lián)網(wǎng)時代的變革浪潮中,應(yīng)該有意識地認(rèn)知管理的基礎(chǔ)性作用,并識別管理的“時尚”和“根本”,“時尚&
情商情感培訓(xùn)課程背景:情商,又稱為情緒智能(EmotionalIntelligence)是由*耶魯大學(xué)的薩洛維(Salovey)和新罕布什爾大學(xué)的瑪依爾(Mayer)提出的,是指“個體監(jiān)控
時間管理工具課程【課程背景】科技的進步讓我們在享受信息便捷的同時,也要承受信息過載的負(fù)荷,每天各種瑣事紛紛擾擾,你拼命做著手頭的工作,新的任務(wù)和更多的職責(zé)又像潮水般涌來,于是我們出現(xiàn)了各種各樣的&ld
管理素質(zhì)能力培訓(xùn)【課程背景】中層管理人員在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色,他們構(gòu)成了每個企業(yè)堅實的管理基礎(chǔ)。提升中層干部的綜合管理才能和素質(zhì),是深耕企業(yè)人才,提升企業(yè)競爭力的重要課題。本課程圍繞中層管
職場發(fā)展思維模式【課程背景】職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。職業(yè)生涯管理的基礎(chǔ)是企業(yè)形成標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)化溝通習(xí)慣和行為風(fēng)范