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《二元復(fù)合績效管理》 其他課程： 《管理者角色認(rèn)知及關(guān)系運(yùn)籌》 《管理者領(lǐng)導(dǎo)力修煉》 《管理者的執(zhí)行力》 《管理者的溝通能力訓(xùn)練》 《管理者常用激勵技巧》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《讓管理回歸常識》 《如何做個好員工》 培訓(xùn)風(fēng)格： 有著深厚的理論功底和豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗，知行合一。 ?課件因企業(yè)特點(diǎn)不同而改變，針對性強(qiáng)。 ?講課富有激情，深入淺出，生動幽默。 ?視課程需要靈活運(yùn)用“案例分析、故事講述、角色扮演、團(tuán)體游戲、分組研討、公開討論”等方式，互動性好。

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