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企業(yè)內(nèi)部職能市場化是企業(yè)價值鏈的垂直延伸，是企業(yè)資源市場化運作的重要方式。大型企業(yè)的技術(shù)中心、招標中心、生產(chǎn)基地、物流中心等都可以通過部門公司化、職能市場化方式盤活現(xiàn)有資源，創(chuàng)造公司新的盈利點，實現(xiàn)從成本費用中心向利潤中心的轉(zhuǎn)變，最終實現(xiàn)企...
高效運營是企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要來源，也是消費者低價購物的基礎(chǔ)。高效運營帶來的低成本實現(xiàn)了企業(yè)低成本優(yōu)勢的戰(zhàn)略，也實現(xiàn)了消費者低價購物的夢想。高效運營是企業(yè)的夢想，也是消費者的期望。如何降低企業(yè)成本，提高運營效率的課題不僅具有經(jīng)濟價值，更具有社...
目前，我國企業(yè)文化逐漸步入文化管理時代，將價值觀轉(zhuǎn)化為員工的自覺意識與行為，將企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力是這一時代的重要使命。由于缺乏有效的理論指引和系統(tǒng)的實踐總結(jié)，企業(yè)在文化管理方面出現(xiàn)了一些局限性，并導致文化管理工作事倍功半或徒勞無功，損...
在企業(yè)文化管理咨詢過程中，許多企業(yè)家都會問我們這樣一個問題，大體內(nèi)容是：大家都說企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)基業(yè)長青的基礎(chǔ)，但這個說法聽得清楚，但聽不明白，感覺文化還是虛，而且有些企業(yè)的文化看著也很好，經(jīng)營管理很好，但發(fā)展幾年盈利能力越來越...