黃博文,南開大學(xué)博士,具有深厚的組織管理和組織變革的理論功底和實踐經(jīng)驗,尤其是在企業(yè)經(jīng)營管理診斷指標(biāo)體系、組織管控模式設(shè)計、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、授權(quán)體系(權(quán)責(zé)制)設(shè)計、變革管理等領(lǐng)域具備豐厚的操作經(jīng)驗。
同時在管理工具創(chuàng)新(自創(chuàng)房地產(chǎn)集團(tuán)管控模式的選擇模型、企業(yè)長壽指數(shù)理論、企業(yè)文化指數(shù)理論、激【點擊詳細(xì)】
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級的雙重驅(qū)動下,長春的企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。從傳統(tǒng)制造業(yè)的精細(xì)化生產(chǎn)到新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新管理,從勞動法務(wù)合規(guī)到人工智能應(yīng)用,企業(yè)對人才能力的需求日益多元化。作為東北老工業(yè)基地的核心城市,長春依托本地產(chǎn)業(yè)特色和
內(nèi)容簡介:進(jìn)入21世紀(jì),越來越多的中國企業(yè)進(jìn)入“轉(zhuǎn)型變革期”。在轉(zhuǎn)型變革過程中,企業(yè)經(jīng)受變革陣痛,逐漸向規(guī)范化、現(xiàn)代化、國際化模式靠近。西方企業(yè)所走過的200年工業(yè)化之路,我們從1977年開始,僅僅只走了30余年。九同企管民企治理專家曾水良
一、常見企業(yè)管理培訓(xùn)講師及課程 1. 繆煒/繆瑋 主講課程:國學(xué)與管理融合課程(如《盛世·國學(xué)與管理企業(yè)制度及人才發(fā)展》)、管理者素質(zhì)訓(xùn)練 特點:結(jié)合傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理,強(qiáng)調(diào)思維轉(zhuǎn)型與領(lǐng)導(dǎo)力提升,課程周期多為3天 2. 倪明勇 領(lǐng)
隨著鷹潭市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,企業(yè)對管理人才的需求呈現(xiàn)專業(yè)化、精細(xì)化趨勢,管理培訓(xùn)成為提升核心競爭力的重要抓手。作為典型的工業(yè)城市,鷹潭在銅基新材料、電子信息等領(lǐng)域的快速發(fā)展催生了多元化的企業(yè)管理培訓(xùn)市場,但收費標(biāo)準(zhǔn)的透明度與合理性始終是企
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)全面滲透產(chǎn)業(yè)變革的浪潮中,魚臺縣以"數(shù)字住建"建設(shè)規(guī)劃為軸心,率先構(gòu)建起貫穿企業(yè)管理全鏈條的智能化培訓(xùn)體系。這座魯西南小城正通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的創(chuàng)新模式,打破傳統(tǒng)培訓(xùn)的時空壁壘,將企業(yè)管理能力提升與城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型深度融合,形成了獨具特色
據(jù)統(tǒng)計投資人平均每天收到50-100份BP,而只有5-8份會受到重視。所以BP到底應(yīng)該怎么寫?市面上有很多教如何寫B(tài)P,但是還有很多創(chuàng)業(yè)者不會寫,找人代寫一份BP又要花很多錢,今天徐盛燈博士一頁一頁教大家如何寫一份專業(yè)的BP。
以下是關(guān)于2025年企業(yè)管理哲學(xué)培訓(xùn)班的精選信息整理,涵蓋課程特色、師資力量、費用及適用人群等關(guān)鍵內(nèi)容,供參考: 一、浙江大學(xué)“哲學(xué)管理班”與“生命哲學(xué)高級研修班” 課程內(nèi)容:融合東西方哲學(xué)思想(如孔孟之道、老莊哲學(xué)與西方管理),涵蓋哲
就大多數(shù)家族企業(yè)而言,現(xiàn)階段基本上是采取單一的所有權(quán)結(jié)構(gòu),即企業(yè)的財產(chǎn)權(quán)基本上歸某一個人或某個家庭所有。與此相聯(lián)系,往往是把個人財產(chǎn)所有權(quán)和企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)混為一談,不作嚴(yán)格的區(qū)分,從而使得企業(yè)始終無法擺脫個人和家庭而獨立存在,企業(yè)的發(fā)展受到