【講師介紹】
王興權,時代光華特聘高級講師;中華英才網(wǎng)特聘職業(yè)指導師;職業(yè)生涯管理圖書作家、培訓師。在咨詢行業(yè)、it行業(yè)歷任培訓師、高級培訓經(jīng)理。致力于職業(yè)生涯管理、員工職業(yè)化、EAP等領域研究、培訓和咨詢。
講授《新員工職業(yè)素養(yǎng)》、《90后員工的管理與激勵》、《職業(yè)化》、《生涯【點擊詳細】
什么是高端就業(yè)? 高端就業(yè)是指相對于普通就業(yè)而言,具有更高社會知名度、認可度、競爭力及發(fā)展前景的就業(yè)崗位。這些崗位通常包括在各機關單位、國有企業(yè)、事業(yè)單位等的工作,例如國家電網(wǎng)、國家煙草、銀行高校行政、航空等領域。
在數(shù)字化轉型的浪潮中,2025年,眾多企業(yè)正積極籌備新系統(tǒng)的上線與培訓工作。為了確保新系統(tǒng)能夠高效、平穩(wěn)地投入運營,本文將圍繞企業(yè)新系統(tǒng)培訓方案展開,通過一系列表格詳細闡述培訓的各個環(huán)節(jié)。 我們需要明確培訓的目標受眾。以下表格展示了不同崗
人參加工作,絕不僅僅是為了物質待遇而工作,更多的是為了精神上的尊嚴和實現(xiàn)自我價值。長期以來,我們慣有的思維局限了我們對于管理的人性化認識,忽視了人才潛能與情商的管理與開發(fā)。人才比普通員工更強調自我價值的實現(xiàn),企業(yè)更多的應該是給予積極配合而非
年,就這樣隆重而來,又悄然而去,今天,你已經(jīng)或即將結束了新年的假期,開始工作了,或許你還沉浸在春節(jié)的喜悅和安逸里,新的征程卻已拉開序幕。那些尚未實現(xiàn)的夢想,那些還沒到達的遠方,都在等待你的出發(fā)和起步。 也許,生活尚不如
萬科總裁郁亮曾說,雇傭時代已經(jīng)過去,合伙人時代已經(jīng)到來!得合伙人,得天下! 這話被網(wǎng)絡上引用瘋了,粒粒招卻不完全認同。說得輕巧,合伙制自古就有,天下合伙做事、做生意的人無數(shù),結局還是失敗居多。這說明得合伙人不一定得天下。凡成大事者必須把握
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)對高素質技能人才的需求日益增長。為了滿足這一需求,2025企業(yè)新學徒制培訓平臺應運而生。本文將詳細介紹該平臺的功能、特點及優(yōu)勢,并通過表格形式展示其應用案例。 一、平臺功能 學徒信息管理 (表格1:
人力資源‖通才和專才哪個更強 企業(yè)管理、人力資源、職業(yè)生涯-金迪 助理185 1898 1151 &n
點燈計劃的緣起 因末法時期,魔強法弱,眾生苦痛,凡屬正信之士皆不忍眾苦而悲愍之,皆發(fā)愿以各種方便引而化之。然化民度人,皆需成本,俗語云:巧婦難為無米之炊。雖窮可獨善其身,也無損其道,但做一獨善者卻終非大行者之心愿,若能達而兼濟天下,則可利益