2003年3月-2005年7月,美津濃(中國昆山)體育用品有限公司,任人事主管;
2006年5月-2008年5月,中國太平洋保險股份有限公司安徽分公司,任培訓主管、培訓經理、上??偣九嘤柼幷n程開發(fā)部部長;
2008年6月,創(chuàng)辦合肥市十力企業(yè)管理咨詢有限公司,任總經理;
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在當今快節(jié)奏的工作環(huán)境中,高效溝通和執(zhí)行力是提升團隊績效的關鍵。為了幫助企業(yè)和個人在2025年實現這一目標,以下是一份詳細的“高效溝通執(zhí)行力訓練攻略”,通過豐富的表格形式,為您提供專業(yè)、實用的指導。 訓練階段 訓練內容 目
一、IT培訓學校招生新途徑探索 面對IT培訓學校招生的種種挑戰(zhàn),如何找到更有效的招生途徑呢?昆明源生如潮科技有限公司(簡稱“源生如潮”)致力于幫助學校解決招生難題,助力學校以最小的成本招攬更多學子。該公司專業(yè)的運營推廣團隊和客服團隊,提供
領導者如何與下屬進行績效面談,可能是很多領導者都曾經或正在經歷的事情,其實績效面談,歸根到底,也是領導者如何與下屬溝通,向下管理的問題,那么領導者要是能夠掌握高效溝通技巧,我相信這個難題很快便會迎刃而解。 那么領導者在進行績效
十大互聯網網絡流行語出爐: 1.獲得感。 2.互聯網+。 3.顏值。 4.寶寶。 5.創(chuàng)客。 6.腦洞大開。 7.任性。 8.剁手黨。 9.網紅。 10.主要看氣質。 親!你的生活中有幾個? &nb
很多老鐵反映啊,自己和客戶溝通沒有邏輯,抓不住重點,不能有效的去感染客戶,經常是聊著聊著就不知道還能說點啥了。總結一下這類銷售通常有以下幾個特點,第一急于表達打斷別人。第二溝通是直來直去的,沒有感性思維。第三,自我表達缺乏互動。第四,說話沒
我們都身在職場中,在職場中有人獲得了成功,有人依然在流浪,大家都做著同樣的事情,為什么結果卻千差萬別呢?這也是今天要跟各位朋友一起探討的文章的主題,工作到底為誰而做,當你明白了工作到底為誰做的時候,也許你就找到了在職場通往成功之門的鑰匙。
職場最痛苦的事是什么?莫過于文山會海。世上最可怕的語句不是“我們分手吧”,而是領導說“下面我簡單講兩句”。更有甚者,一周有三天是開
當步入銷售行業(yè),面對客戶時,有效的話術和技巧顯得尤為重要。為客戶提供多種選擇方案,可以使客戶在兩個或多個選項中做出選擇,這樣更有助于達成交易。例如,在餐廳,我們可以為客戶提供堂食或外帶的選項,重點是避免使用“要還是不要”的問題方式,而要提出