<p>下屬犯了錯(cuò),你很生氣,打算劈頭蓋臉的罵一頓,打住,千萬(wàn)不要這么做。這個(gè)時(shí)候你越是批評(píng),越是在火上澆油,面對(duì)不滿(mǎn)的情緒,高手都是怎么溝通的呢?如果你發(fā)現(xiàn)他沒(méi)有合作精神,你可以這樣說(shuō),小張?jiān)谶@件事兒上我沒(méi)有看到你的合作精神,就
<p>那么如何做好這個(gè)跨部門(mén)這個(gè)溝通呢?那這時(shí)候跨部門(mén)溝通之間其實(shí)是有技巧的。給大家分享十大原則。<br /> 原則一:溝通前一定要先做好準(zhǔn)備,你希望對(duì)方能幫你做什么,你認(rèn)為他會(huì)要求你什么。如果對(duì)方萬(wàn)一不同意,那你有
揭秘五條人性潛規(guī)則,句句有料,時(shí)刻的提醒你。 1、如果你想獲得人心,就不要總想做聰明人,一定要學(xué)會(huì)隱藏自己的聰明。越是聰明的人要越會(huì)裝傻。面對(duì)小人的偷奸?;芸雌剖侵腔?,不說(shuō)破才是真正的大智慧。 2、如果你想跟周?chē)娜烁愫藐P(guān)系
<p>大老板直接跨過(guò)你的直接主管來(lái)找你,讓你給他匯報(bào)工作。遇到這種情況你怎么辦是?遇到這種情況確實(shí)是挺棘手的。如果你處理不好,你跟你的上司的關(guān)系就會(huì)導(dǎo)致很緊張。而且跟你的大老板也不一定關(guān)系就會(huì)變好。這個(gè)時(shí)候你錯(cuò)誤的做法是什么?就
<p>有什么可以拿來(lái)就用的方法,讓你再也不用擔(dān)心社交恐懼癥吧。接下來(lái)這三點(diǎn)要認(rèn)真聽(tīng),完全可以成為你的社交行動(dòng)綱領(lǐng),你也可以擁有《別獨(dú)自用餐》的開(kāi)掛人生。<br /> 第一點(diǎn),面對(duì)不同對(duì)象,要學(xué)會(huì)看人下菜,這不是狡猾,
您是不是經(jīng)常說(shuō)話(huà)得罪別人?今天教你一招,從此讓你的人際關(guān)系越來(lái)越好。其實(shí)作為一個(gè)普通人,我們做不到口吐蓮花,但也不能以心直口快,口無(wú)遮攔自居,不懂得說(shuō)話(huà)的分寸,把這個(gè)話(huà)說(shuō)出來(lái),最后把人得罪了還不知道,如果你也想學(xué)會(huì)如何正確的說(shuō)話(huà),那么你只需
<p>用好這兩組詞,你就是溝通高手、客觀(guān)、主觀(guān)、理性、感性。下面我用大白話(huà)幫你豁然開(kāi)朗。你要用你的主觀(guān)去影響別人,用客觀(guān)去說(shuō)服別人,更重要的是你要更會(huì)理性地去說(shuō)立場(chǎng)、底線(xiàn)、原則,感性的去說(shuō)觀(guān)點(diǎn)、建議、主張。<br />
<p>感情建設(shè)應(yīng)該怎么搞,從哪兒入手?研究發(fā)現(xiàn),你只要把這五件事做好,我們彼此認(rèn)同就會(huì)增加,感情油然而生。這五件事是什么呢?<br /> 第一,一起吃飯,大家不要小看吃飯這件事兒,吃飯這件事兒是天下第一等大事。國(guó)以民