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員工職業(yè)素養(yǎng)與溝通訓(xùn)練專家
曾任華潤電力（原惠天熱電）綜合行政部主任、內(nèi)訓(xùn)師
現(xiàn)任禮悅美育文化傳播有限公司 總經(jīng)理兼培訓(xùn)師
遼寧大學(xué)特聘講師
中國人力資源社會保障部 認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師
ACIC國際培訓(xùn)師認(rèn)證協(xié)會 特聘講師
全國總工會 【點(diǎn)擊詳細(xì)】
最殘酷的現(xiàn)實(shí)是那些從底層殺出來的人，他們的四種價值觀與你截然不同。 第一個價值觀，弱者追求公平...
不得不承認(rèn)，匪氣好像就是一種天生的強(qiáng)者氣質(zhì)，誰都想體面的賺錢，但是底層人的生存環(huán)境確實(shí)有點(diǎn)惡劣，因為...
為什么同事都不尊重你，總欺負(fù)你？因為你完全沒有框架，人家都知道不尊重你沒有后果，欺負(fù)你沒有成本，你那...
知道你為什么總是被排擠針對嗎？因為你太過高調(diào)了，對照一下下面這幾種行為，你到底有沒有。 第一，...
為什么你干了很多活，領(lǐng)導(dǎo)還認(rèn)為你的工作量不夠？在工作中，你是不是這樣的。 第一，領(lǐng)導(dǎo)同事安排給...
你是不是運(yùn)氣很差，上班碰到了垃圾領(lǐng)導(dǎo)，寬于律己，嚴(yán)于待人，對上獻(xiàn)媚，對下發(fā)威，朝令夕改，言而無信，有...
在職場上你被領(lǐng)導(dǎo)批評可能有很多原因，其中最常見的是你在工作中犯了錯，分享一個標(biāo)準(zhǔn)的流程，普通犯錯就按...
很多人覺得性格溫和，管不住人，當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)不是這樣，那溫和的人要怎么管人？主要就三條。 一...
在日常工作中，要和領(lǐng)導(dǎo)拉近距離，知道要怎么做嗎？不就是捧，時時刻刻順著他就行了。非也。 一、白...
不得不承認(rèn)，選擇比努力更重要，兩個人同時被招進(jìn)單位，分到的部門和崗位不同，以后的發(fā)展速度就會完全不同...
職場當(dāng)中人際關(guān)系沒有用，如果你是那種完全可以不受外在環(huán)境影響的性格，任風(fēng)吹雨打，自己巋然不動，他強(qiáng)任...
有人跟你說這樣五句話，那你要當(dāng)心了，多半是在跟你下套。 第一句話，我不是告訴過你。這句話其實(shí)是...
領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會說四句話，但是誰當(dāng)真，那就真的是大傻子了。 第一句話，放手去干，功勞都是你的，責(zé)任是...
節(jié)后上班第一天，怎么快速進(jìn)入到工作狀態(tài)？這個是不是大家非常困擾的一個問題，其實(shí)這種狀態(tài)的本身是很正常...
為什么上班不能讓我快樂，這個問題其實(shí)非常的深刻。 第一個，上班本身跟學(xué)習(xí)跟自律是一樣的，是一個...
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