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在職場(chǎng)上你被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)可能有很多原因，其中最常見(jiàn)的是你在工作中犯了錯(cuò)，分享一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的流程，普通犯錯(cuò)就按這個(gè)來(lái)。

第一，馬上認(rèn)錯(cuò)，態(tài)度誠(chéng)懇，不要找理由。

第二，深度自我檢討，小錯(cuò)當(dāng)成大錯(cuò)來(lái)改，總結(jié)犯錯(cuò)原因，以后盡量不要再犯。

第三，改正錯(cuò)誤以后，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓他看到你改正以后的結(jié)果。

第四，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)示好，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的批評(píng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)以后及時(shí)指出自己的問(wèn)題。

千萬(wàn)別不服氣，抱著無(wú)所謂的態(tài)度，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象更差，小錯(cuò)便成了天坑，永無(wú)翻身之日。