?房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全流程管理實(shí)戰(zhàn)專家
?房地產(chǎn)沙盤管理培訓(xùn)師
?武漢大學(xué)工學(xué)學(xué)士
?南開大學(xué)在讀經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
?教育部頒發(fā)高級(jí)講師
?中廉會(huì)國(guó)學(xué)基地特聘培訓(xùn)講師
工作履歷:
曾任:旭飛房地產(chǎn)董事長(zhǎng)秘書、設(shè)計(jì)部經(jīng)理
曾任:觀瀾【點(diǎn)擊詳細(xì)】
銷售部門管理制度及流程是確保銷售活動(dòng)高效有序進(jìn)行的關(guān)鍵。它涵蓋了銷售目標(biāo)設(shè)定、客戶關(guān)系管理、銷售流程規(guī)范化以及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等多個(gè)方面。 明確銷售目標(biāo)與計(jì)劃,制定具體、可量化的銷售目標(biāo),如銷售額、客戶增長(zhǎng)率等。制定針對(duì)性的銷售策略和推廣活動(dòng),例
一、房地產(chǎn)銷售入門培訓(xùn)的要點(diǎn) 對(duì)于剛踏入房地產(chǎn)銷售領(lǐng)域的新人,首先需要對(duì)房地產(chǎn)的基礎(chǔ)知識(shí)有一個(gè)全面的了解。這包括房地產(chǎn)的概念、產(chǎn)權(quán)詳情、土地制度、社會(huì)保障性制度、公積金制度、普通商品房詳情等等。房地產(chǎn)銷售也是服務(wù)行業(yè),需要具備良好的服務(wù)態(tài)
銷售人員的培訓(xùn)是提升企業(yè)銷售業(yè)績(jī)和員工素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了確保培訓(xùn)效果,銷售經(jīng)理需要精心制定培訓(xùn)計(jì)劃。 要明確培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容。銷售人員培訓(xùn)的內(nèi)容因企業(yè)需求和銷售人員已有能力而異,主要包括: 1. 企業(yè)概況介紹,涵蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)歷史、重要性
銷售培訓(xùn)是提升銷售人員專業(yè)能力的關(guān)鍵途徑,主要包括以下幾個(gè)方面: 1. 產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn):銷售人員需對(duì)所銷售的產(chǎn)品有深入的了解,包括產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢(shì)、功能細(xì)節(jié)及使用方法等。掌握產(chǎn)品知識(shí)是向潛在客戶展示產(chǎn)品價(jià)值的基礎(chǔ)。 2. 銷售技能培訓(xùn):銷
免費(fèi)觀看產(chǎn)品經(jīng)理P2系列課程。以下是課程目錄及詳細(xì)信息: 鏈接提取碼:xiif。課程包括:產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)階、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)進(jìn)階、項(xiàng)目管理進(jìn)階等模塊內(nèi)容。每一模塊課程結(jié)束都會(huì)有課間交流環(huán)節(jié),讓學(xué)員分享思考和收獲。適合產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)階成長(zhǎng),從產(chǎn)品助理成長(zhǎng)為
一、銷售型企業(yè)如何有效留人 銷售型企業(yè)要想留住人才,不僅需要有效的人力資源開發(fā)手段、方法和技術(shù),還需要從多方面著手解決。通過(guò)導(dǎo)入人力資源管理培訓(xùn),提升全體管理人員的觀念和技能。成立人力資源部,讓行政副總兼任經(jīng)理,以強(qiáng)化人力資源部的作用。建
一、提升連帶銷售技巧和話術(shù) 連帶銷售是一種高效的銷售策略,通過(guò)在客戶購(gòu)買產(chǎn)品或服務(wù)的向他們推薦其他相關(guān)的產(chǎn)品或服務(wù),從而增加銷售額和客戶滿意度。下面是一些經(jīng)過(guò)深化的連帶銷售技巧和話術(shù): 1. 深入挖掘客戶需求:在銷售過(guò)程中,積極詢問(wèn)并傾
隨著我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)培訓(xùn)已成為提升員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。為了確保培訓(xùn)效果,規(guī)范培訓(xùn)流程,本文將詳細(xì)闡述2025企業(yè)培訓(xùn)流程規(guī)范細(xì)則,并通過(guò)表格形式進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。 一、培訓(xùn)需求分析 1.1 培訓(xùn)需求調(diào)研