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金敏簡介--故事領(lǐng)導力專家
【專家介紹】：
具有扎實的課程設(shè)計及授課實踐經(jīng)驗。服務(wù)于內(nèi)外部客戶的組織發(fā)展（Organization Development）咨詢項目、人才發(fā)展及領(lǐng)導力發(fā)展等項目、職業(yè)生涯輔導、學習型社群建設(shè)和經(jīng)營，致力于以向成熟自我發(fā)展目標取向結(jié)合人本關(guān)懷的精神【點擊詳細】
一、餐飲業(yè)領(lǐng)導力的內(nèi)涵與重要性 （一）領(lǐng)導力的定義 在餐飲業(yè)中，領(lǐng)導力是指在特定的餐飲經(jīng)營情境下，通過影響和激勵團隊成員，從而實現(xiàn)團隊或組織目標的能力。它不僅僅是一種職位賦予的權(quán)力，更是一種能夠凝聚團隊力量、激發(fā)員工潛能的影響力。 （
一、領(lǐng)導力相關(guān)概念的解讀 領(lǐng)導力的概念離不開對“領(lǐng)導”這一概念的深入理解。領(lǐng)導是管理職能中的重要部分，在計劃、組織、領(lǐng)導、控制這四個管理職能里，領(lǐng)導是唯一直接面對人的職能。它的本質(zhì)是用好人，把人用好，通過自身的影響力（包括權(quán)力與魅力），讓
一、餐廳店長領(lǐng)導力的內(nèi)涵 餐廳店長的領(lǐng)導力是一種綜合能力，在餐飲行業(yè)的特定情境下，通過影響和激勵餐廳員工，實現(xiàn)餐廳的經(jīng)營目標。領(lǐng)導力的核心要素包括決策能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力和自我管理能力等。 決策能力對于店長而言至關(guān)重要
一、陳紅曉及其領(lǐng)導力書籍簡介 陳紅曉是一位職業(yè)作家，已出版包括《領(lǐng)導力》等社科類書籍。他曾有在魯迅文學院、人民文學培訓部作家班學習的經(jīng)歷，現(xiàn)居南昌從事職業(yè)寫作。他的《領(lǐng)導力》書籍雖然目前沒有像一些國際知名的領(lǐng)導力著作那樣被廣泛深入地探討，
一、領(lǐng)導力的基本概念 領(lǐng)導力在管理學領(lǐng)域是一個重要概念。談“領(lǐng)導力”，首先要解讀“領(lǐng)導”一詞。美國通用電氣公司前總裁杰克·韋爾奇曾說，把梯子正確地靠在墻上是管理的事，領(lǐng)導的作用在于保證梯子靠在正確的墻上。著名管理學大師陳春花教授也指出，領(lǐng)
一、陳明亮領(lǐng)導力突破智慧的核心概念 陳明亮的領(lǐng)導力突破智慧包含著諸多獨特的核心概念。首先，他強調(diào)信念對行為的決定作用，信念是行為的根源。在領(lǐng)導力的范疇中，領(lǐng)導者的信念影響著整個團隊的走向。例如，一個秉持創(chuàng)新信念的領(lǐng)導者，會引導團隊不斷探索
一、領(lǐng)越領(lǐng)導力的起源與發(fā)展 領(lǐng)越領(lǐng)導力最早產(chǎn)生于1983年，源自詹姆斯·庫澤斯和巴里·波斯納的研究項目。他們的研究假設(shè)很獨特，認為從普通民眾的卓越行為表現(xiàn)也能找到成功模式，而不一定要從卓越組織中的明星人物入手。詹姆斯·庫澤斯是湯姆·彼得斯
一、陳致諺的背景與轉(zhuǎn)型領(lǐng)導力的關(guān)聯(lián) 陳致諺有著豐富的職業(yè)經(jīng)歷，這為他的轉(zhuǎn)型領(lǐng)導力奠定了堅實的基礎(chǔ)。他曾任統(tǒng)一企業(yè)集團的產(chǎn)品大區(qū)經(jīng)理、事業(yè)部大區(qū)經(jīng)理，在國際金融集團（AIG）擔任專案經(jīng)理、投資事業(yè)部經(jīng)理，還在法國安盛(AXA)集團臺灣分公司
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