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企業(yè)戰(zhàn)略人事總監(jiān)、HRBP、組織戰(zhàn)略能力/績效能力提升顧問及講師
.國際ICF教練協(xié)會認證高級教練（全國PCC僅170名）
.英國高管教練學院系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力團隊教練，創(chuàng)問中國4C團隊教練認證導(dǎo)師
.六秒鐘情商機構(gòu)的情商實踐家和測評認證導(dǎo)師
.*麻省理工“社會大劇院【點擊詳細】
凡是受過高等教育者，都有一種唯美主義傾向, 要求現(xiàn)實中的一切都是完美的。但實際情況并不是這樣的，中國是一個有五千年封建專制傳統(tǒng)的國家，而西方歐洲、日本經(jīng)歷新資產(chǎn)階級革命、明治維新那樣徹底的社會轉(zhuǎn)型變革，中國社會中的劣根性遠遠高于西方和日本社
工廠的業(yè)務(wù)和生產(chǎn)不建議由同一個直屬領(lǐng)導(dǎo)來管，原因如下： 一、業(yè)務(wù)部和生產(chǎn)部的立場不同。生產(chǎn)部門追求規(guī)模效應(yīng)，希望都是大單，討厭急單、差單和訂單變來變?nèi)?；業(yè)務(wù)部門則認為有奶便是娘，大單小單都要接，認為客戶就是上帝，希望生產(chǎn)部門能盡快交付
導(dǎo)讀：最近西藏藥業(yè)公司兩大股東華西藥業(yè)和新鳳凰城的糾紛在不斷升級，董事之間形成兩大陣營，在派遣獨立董事一事上更是你方唱罷我登場。 最近西藏藥業(yè)又成為新聞熱點，引起各界
在2025年的曙光中，黑龍企業(yè)家培訓班如同一顆璀璨的明珠，閃耀在眾多培訓項目中。為了培養(yǎng)更多具有國際視野和創(chuàng)新精神的企業(yè)家，該培訓班正式開啟招生工作。以下是關(guān)于2025黑龍企業(yè)家培訓班招生的詳細信息。 招生對象 企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)
在2025年的中國，黑龍工業(yè)企業(yè)正迎來一場前所未有的培訓革命，旨在通過高質(zhì)量提升，推動產(chǎn)業(yè)升級和人才發(fā)展。以下是一份詳盡的培訓計劃，通過表格形式呈現(xiàn)，旨在為讀者提供清晰、專業(yè)的信息。 序號 培訓主題 培訓對象 培訓時間
如果你是一家新創(chuàng)業(yè)的公司，員工跳槽去更知名的大公司，你可能會說是因為大公司薪水高、環(huán)境好；如果你是一家大公司，員工跳槽去了新創(chuàng)業(yè)公司，你可能會說新公司有IPO機會，我們比不了；或者兩者都不是，你的員工去了另一家相似的企業(yè)，你可能
在2025年的企業(yè)培訓領(lǐng)域，黑瞳企業(yè)培訓中心迎來了一次全新的升級。以下是關(guān)于這次升級的詳細內(nèi)容，通過豐富的表格形式呈現(xiàn)，以供參考。 表格1：2025黑瞳企業(yè)培訓升級項目概覽 項目名稱 課程體系優(yōu)化
"中國式管理"的致命缺陷在于中國傳統(tǒng)管理觀念認為，管理是對人，而不是對組織，這種管理缺乏對于"重復(fù)或復(fù)制"的認識。"可重復(fù)性"成為工業(yè)時代以來，制造業(yè)現(xiàn)代企業(yè)管理最顯
段良芳
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徐佳偉
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朱偉鋒
吳昊（BJGL）
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