10余年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)
2家企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
3年銷售及管理經(jīng)驗(yàn)
中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA
國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師
曾任:太平人壽(中國保險(xiǎn)民族品牌)
曾任:香江集團(tuán)(百強(qiáng)民企、上市編號600162)
曾任:奧園集團(tuán)(百強(qiáng)房【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)升級的雙重驅(qū)動(dòng)下,貴州企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)校應(yīng)運(yùn)而生,成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)競爭力提升的重要推手。作為貴州省首個(gè)專注于企業(yè)管理能力提升的數(shù)字化教育平臺,該網(wǎng)校整合了資源、高校智庫與企業(yè)實(shí)踐,通過線上線下融合的培訓(xùn)模式,為省內(nèi)企業(yè)管
在渝東南區(qū)域中心城市黔江區(qū),企業(yè)管理培訓(xùn)講師隊(duì)伍正成為推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。作為連接企業(yè)需求與人才發(fā)展的關(guān)鍵紐帶,這支專業(yè)隊(duì)伍通過產(chǎn)學(xué)研深度融合,培育出具有區(qū)域特色的培訓(xùn)生態(tài)。從國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級到小微企業(yè)管理優(yōu)化,從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字
作為北京東北部重要的經(jīng)濟(jì)引擎,順義區(qū)正以創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制賦能企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。在"兩區(qū)"建設(shè)與首都國際機(jī)場臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)雙重機(jī)遇下,這里構(gòu)建起覆蓋國有企業(yè)、中小微企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的立體化培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。數(shù)據(jù)顯示,2024年順義區(qū)技能人才總量突破15萬人
一、戰(zhàn)略與文化融合:提升管理思維深度 1. 商道與人道結(jié)合 企業(yè)管理培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)“商道即人道”,將誠信經(jīng)營、以人為本的理念融入戰(zhàn)略規(guī)劃。例如,通過案例分析紅頂商人胡雪巖的經(jīng)商哲學(xué),引導(dǎo)企業(yè)重視客戶體驗(yàn)與員工關(guān)懷,構(gòu)建良性商業(yè)生態(tài)。培訓(xùn)中提出
在"三高四新"戰(zhàn)略引領(lǐng)下,韶山作為紅色文化圣地與新興工業(yè)基地交匯點(diǎn),正以中小企業(yè)管理培訓(xùn)為抓手,構(gòu)建數(shù)字化轉(zhuǎn)型與人文精神共融的企業(yè)成長生態(tài)。通過"智賦萬企"專項(xiàng)行動(dòng)的深化實(shí)施,當(dāng)?shù)匾研纬?政策牽引+場景賦能+文化浸潤"的特色培訓(xùn)體系,202
以下是基于黔江區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)的相關(guān)實(shí)踐和研究成果整理的核心心得總結(jié),結(jié)合區(qū)域發(fā)展特色與政策導(dǎo)向,形成多維度的管理經(jīng)驗(yàn)參考: 一、戰(zhàn)略管理與宏觀經(jīng)濟(jì)視角 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)定位 企業(yè)管理需立足國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,結(jié)合成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)
在人工智能與區(qū)塊鏈技術(shù)重塑商業(yè)生態(tài)的背景下,香港高校的EMBA課程率先啟動(dòng)深度改革。以香港中文大學(xué)為例,其2025年新增的《數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的商業(yè)決策》模塊,運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)模型優(yōu)化供應(yīng)鏈效率,學(xué)員通過模擬企業(yè)真實(shí)數(shù)據(jù)場景,掌握從數(shù)據(jù)清洗到戰(zhàn)略落地的全
一、綜合管理類系統(tǒng)課程(適合中高層管理者) 1. 中企智匯課程體系 核心課程:MTP中高層管理技能、教練式溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤、流程管理優(yōu)化等,覆蓋領(lǐng)導(dǎo)力、財(cái)務(wù)思維、質(zhì)量管理等領(lǐng)域。 特色:采用面授+實(shí)戰(zhàn)模擬,注重問題解決能力;提供靈活