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黃煜老師是企業(yè)管理咨詢領(lǐng)域?qū)＜遥?006年開始專業(yè)從事企業(yè)管理體系的咨詢和培訓(xùn)工作，有著近15年的企業(yè)管理實(shí)際操作、咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。近年來致力于宏觀經(jīng)濟(jì)與企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)經(jīng)營管理問題咨詢以及企業(yè)財務(wù)管理（投融資方向）的研究與實(shí)踐。曾任職于世界500強(qiáng)企業(yè)，目前擔(dān)任數(shù)家企業(yè)的管理顧問、財務(wù)顧問、內(nèi)訓(xùn)講師【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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向華為公司學(xué)習(xí)5個啟示

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企業(yè)轉(zhuǎn)型的危機(jī)

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人才競爭2:從范李離分說人才核心匹配有多重要

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所有企業(yè)都需要創(chuàng)品牌

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楊薦民：企業(yè)更需要“經(jīng)營思維”

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楊薦民—怎樣做才算是合格的經(jīng)營者和阿米巴領(lǐng)導(dǎo)者？

   在阿米巴經(jīng)營，怎樣做才算是合格的經(jīng)營者和阿米巴的領(lǐng)導(dǎo)者？將這個問題弄明白很重要。僅僅業(yè)績好，作為領(lǐng)導(dǎo)者來講是不全面的。更重要的是，在于他是不是受人尊重，是不是能夠理解并實(shí)踐作為行為規(guī)范的我們的經(jīng)營哲學(xué)。 　　

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楊薦民：經(jīng)營時代的鳳凰涅磐之道

如何在職場中如魚得水，是商業(yè)世界永恒的話題，也是每個員工的殷切期望。然而，現(xiàn)實(shí)卻告訴我們，在工作過程中，我們越來越感到困惑，甚至“力不從心”、“心里很痛苦”。 困惑一：為什么每天都那么累

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