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人力資源管理公開課
人力資源管理公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
《HRBP人力資源業(yè)務合作伙伴》 | 北京 | 2025-06-12 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2953 |
2025年國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新、深化工資決定機制改革、普 | 成都 | 2025-06-12 | ¥3980元/人 | 4天 | 2959 | |
人力資本效能分析與提升 — 打造價值鏈共贏 | 深圳 | 2025-06-13 | 趙老師 | ¥6800元/人 | 2天 | 3075 |
《AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:定責定編定崗定額》 | 上海 | 2025-06-13 | 專家講 | ¥4980元/人 | 2天 | 2984 |
《AI賦能企業(yè):國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng) | 北京 | 2025-06-13 | 田老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 136 |
華為績效與激勵班——提升組織執(zhí)行力 | 深圳 | 2025-06-13 | 么春娟 | ¥6800元/人 | 2天 | 2941 |
人效分析與提升:打造價值鏈共贏 | 深圳 | 2025-06-13 | 人效分 | ¥6800元/人 | 2天 | 11 |
TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 深圳 | 2025-06-14 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2988 |
《物業(yè)企業(yè)經(jīng)營視角下的人力資源建設與人力 成本控制》 | 深圳 | 2025-06-14 | 倪老師 | ¥3800元/人 | 2天 | 82 |
如何進行定崗定編 | 北京 | 2025-06-16 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2960 |
人力成本管控與組織人效提升 | 廣州 | 2025-06-18 | 王老師 | ¥5280元/人 | 2天 | 2985 |
人力資源專員技能訓練 | 北京 | 2025-06-18 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 2956 |
《人力資源管理全方位》 | 北京 | 2025-06-18 | ¥7298元/人 | 3天 | 2974 | |
出海企業(yè)的人力資源體系化建設及能力提升 | 上海 | 2025-06-19 | 張子斌 | ¥5000元/人 | 1天 | 2978 |
《向華為學BP:業(yè)務型HR轉(zhuǎn)型提升必修課》 | 北京 | 2025-06-20 | 許老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 2944 |
《戰(zhàn)略性人力資源管理:構(gòu)建戰(zhàn)略與結(jié)果的橋梁》 | 廣州 | 2025-06-20 | 龍老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2949 |
數(shù)據(jù)驅(qū)動組織與人才效能提升班 | 深圳 | 2025-06-20 | 楊老師 | ¥5800元/人 | 2天 | 2956 |
AI+人力資源實戰(zhàn)應用--用Deepseek提升HR工作效能 | 成都 | 2025-06-20 | 蘇老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 3007 |
如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-06-25 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 2959 |
人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-06-25 | 張老師 | ¥7980元/人 | 4天 | 2961 |
組織人效提升及應用實戰(zhàn) | 上海 | 2025-06-25 | 左老師 | ¥2800元/人 | 1天 | 2959 |
輕人力資源管理:人人都是一線人力資源經(jīng)理 | 成都 | 2025-06-26 | 講師團 | ¥5390元/人 | 2天 | 2955 |
B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2025-06-26 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2958 |
人才管理與繼任者計劃 | 北京 | 2025-06-26 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2965 |
國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng)、 績效、薪酬激 | 上海 | 2025-06-26 | 田老師 | ¥3980元/人 | 4天 | 3166 |
2025年國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新、深化工資決定機制改革、普 | 青島 | 2025-06-26 | ¥3980元/人 | 4天 | 2959 | |
《AI賦能企業(yè):國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng) | 上海 | 2025-06-27 | 田老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 136 |
《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 上海 | 2025-06-27 | 鄒老師 | ¥3500元/人 | 2天 | 102 |
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》李彬 | 杭州 | 2025-06-27 | 李彬 | ¥3980元/人 | 2天 | 35 |
《非人力資源管理者如何做好選育用留》 | 上海 | 2025-07-02 | 樸老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 67 |
《降本增效:數(shù)據(jù)分析驅(qū)動人效提升》 | 北京 | 2025-07-04 | 趙老師 | ¥6980元/人 | 2天 | 2957 |
《任職資格體系建設與實踐要點》 | 廣州 | 2025-07-04 | 南華 | ¥4980元/人 | 2天 | 2949 |
AI賦能HR深度應用實戰(zhàn)(43個場景) | 北京 | 2025-07-04 | 鐘老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 141 |
TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 北京 | 2025-07-05 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2988 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-Joyce | 上海 | 2025-07-11 | Joy | ¥3980元/人 | 2天 | 2952 |
AI+人力資源實戰(zhàn)應用--用Deepseek提升HR工作效能 | 杭州 | 2025-07-11 | 蘇老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 3007 |
對標華為&騰訊&京東學HRBP如何為業(yè)務創(chuàng)造價值 | 北京 | 2025-07-12 | 講師團 | ¥3680元/人 | 2天 | 2948 |
人力成本管控與組織人效提升 | 成都 | 2025-07-16 | 王老師 | ¥5280元/人 | 2天 | 2985 |
組織與崗位的設計、診斷和優(yōu)化:支撐業(yè)務增長與效能提升 | 上海 | 2025-07-18 | 李老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 2966 |
HR進階課程-離職談判勸退話術(shù)和談判技巧 | 煙臺 | 2025-07-18 | 李老師 | ¥2480元/人 | 1天 | 2936 |
B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 北京 | 2025-07-18 | 鐘永棣 | ¥4680元/人 | 2天 | 2958 |
TD實戰(zhàn):勝任力敏捷建模與任職資格體系設計 | 杭州 | 2025-07-18 | 林老師 | ¥5280元/人 | 2天 | 2952 |
《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 青島 | 2025-07-18 | 鄒老師 | ¥3500元/人 | 2天 | 102 |
OD實戰(zhàn):組織設計與組織流程再造 | 北京 | 2025-07-19 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2966 |
戰(zhàn)略人力資源管理的創(chuàng)新與實踐 | 南京 | 2025-07-19 | 張子斌 | ¥5000元/人 | 2天 | 2967 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 上海 | 2025-07-22 | 賈老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 2974 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 成都 | 2025-07-23 | 王老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 3010 |
人力資源如何成業(yè)務部門的合作伙伴 | 上海 | 2025-07-24 | 楊老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2951 |
A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-07-24 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2968 |
HR合規(guī)工作坊-構(gòu)建高效合規(guī)的制度與表單管理體系 | 青島 | 2025-07-24 | 李老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2940 |
國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng)、 績效、薪酬激 | 貴陽 | 2025-07-24 | 田老師 | ¥3980元/人 | 4天 | 3166 |
《AI賦能企業(yè):國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng) | 貴陽 | 2025-07-25 | 田老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 136 |
企業(yè)勞動用工風險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓練營之——*十大勞動爭議疑點、 | 深圳 | 2025-07-26 | 畢春秋 | ¥3980元/人 | 2天 | 2950 |
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維 | 廣州 | 2025-07-26 | 王老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2963 |
《任職資格體系建設與實踐要點》 | 杭州 | 2025-08-01 | 南華 | ¥4980元/人 | 2天 | 2949 |
《AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:定責定編定崗定額》 | 深圳 | 2025-08-01 | 專家講 | ¥4980元/人 | 2天 | 2984 |
AI賦能HR深度應用實戰(zhàn)(43個場景) | 上海 | 2025-08-05 | 鐘老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 141 |
《向華為學習:干部培養(yǎng)的道與術(shù)》 | 廣州 | 2025-08-09 | 鄧老師 | ¥7800元/人 | 2天 | 2978 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 杭州 | 2025-08-09 | 王老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 3010 |
教練型HR | 蘇州 | 2025-08-12 | 陳老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2947 |
轉(zhuǎn)型突破——成為支持業(yè)務的高階HRBP | 廣州 | 2025-08-15 | 楊文浩 | ¥4800元/人 | 1天 | 2957 |
AI+人力資源實戰(zhàn)應用--用Deepseek提升HR工作效能 | 廣州 | 2025-08-15 | 蘇老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 3007 |
《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 大連 | 2025-08-15 | 鄒老師 | ¥3500元/人 | 2天 | 102 |
出海企業(yè)的人力資源體系化建設及能力提升 | 深圳 | 2025-08-15 | 張子斌 | ¥5000元/人 | 1天 | 2978 |
人力成本管控與組織人效提升 | 上海 | 2025-08-20 | 王老師 | ¥5280元/人 | 2天 | 2985 |
國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng)、 績效、薪酬激 | 北京 | 2025-08-21 | 田老師 | ¥3980元/人 | 4天 | 3166 |
《基于“風控+降本+輿情防控”下的人員安置及優(yōu)化方案設計實務 | 蘇州 | 2025-08-22 | 祝佳彬 | ¥4980元/人 | 2天 | 2944 |
《AI賦能企業(yè):國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng) | 北京 | 2025-08-22 | 田老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 136 |
對標華為、騰訊學管理核心思想 | 深圳 | 2025-08-23 | 講師團 | ¥2980元/人 | 2天 | 2945 |
B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-08-28 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2958 |
《向華為學BP:業(yè)務型HR轉(zhuǎn)型提升必修課》 | 上海 | 2025-08-29 | 許老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 2944 |
《非人力資源管理者如何做好選育用留》 | 蘇州 | 2025-09-02 | 樸老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 67 |
職業(yè)健康管控 | 廣州 | 2025-09-04 | 講師團 | ¥4980元/人 | 2天 | 2925 |
《降本增效:數(shù)據(jù)分析驅(qū)動人效提升》 | 杭州 | 2025-09-05 | 趙老師 | ¥6980元/人 | 2天 | 2957 |
AI賦能HR深度應用實戰(zhàn)(43個場景) | 北京 | 2025-09-05 | 鐘老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 141 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 上海 | 2025-09-06 | 王老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 3010 |
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