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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
DeepSeek對機(jī)械制造企業(yè)創(chuàng)新的影響
發(fā)布時間:2025-03-27 10:38:05
 
講師:王若文 瀏覽次數(shù):2950

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 儲備干部

培訓(xùn)講師:王若文    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

機(jī)械制造企業(yè)培訓(xùn)

課程目標(biāo):
1、深度結(jié)合機(jī)械制造場景的真實(shí)案例庫(涵蓋鑄造/裝配/供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié))
2、提供可落地的工具模板:創(chuàng)新成熟度評估矩陣、智能決策流程圖
3、基于DeepSeek模擬不同創(chuàng)新路徑的收益風(fēng)險(xiǎn)比

課程對象:
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理;儲備總經(jīng)理、副總經(jīng)理;精英管理層成員

課程大綱:
第一講:前瞻性思維——預(yù)判趨勢與戰(zhàn)略創(chuàng)新
案例開篇:特斯拉某區(qū)域總經(jīng)理提前布局充電網(wǎng)絡(luò),搶占新能源市場
一、當(dāng)今時代的國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢與影響
1、看世界環(huán)境
1)世界亂糟糟
2)前度劉郎今又來-撕裂*社會
3)百年未有大變局-撕裂全球經(jīng)濟(jì)
2、看中國環(huán)境
1)形勢一派大好
2)民族的偉大復(fù)興-宏觀精彩紛呈
3)民眾的艱難經(jīng)營-微觀乏善可陳
3、看行業(yè)發(fā)展
1)兩會指明方向
2)咬定青山不放松-行業(yè)增長可期
3)任爾東西南北風(fēng)-管理走向經(jīng)營
二、中國宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢的理解
1、中國(1979~nw)GDP走勢與歷史重大事件
2、中國(1979~nw)的重大政治與經(jīng)濟(jì)事件
3、中國近十年的治國理政大方針與重大事件
4、如何總結(jié)中國近期(2012~nw)的政治與經(jīng)濟(jì)狀況
5、中國房地產(chǎn)市場2005-2023年銷售和政策梳理
6、中國未來的宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢
1)整體趨勢
2)國企改革對未來中國經(jīng)濟(jì)、樓市、銀行、股市的長遠(yuǎn)影響
三、行業(yè)趨勢預(yù)判方法論
1、PESTEL分析框架的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用(政策、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等)
2、案例工具:“趨勢掃描雷達(dá)”(掃描信號、弱信號捕捉)
3、Deepseek的運(yùn)用
四、顛覆性創(chuàng)新的落地路徑
1、試點(diǎn)機(jī)制:小步快跑驗(yàn)證新業(yè)務(wù)(如社區(qū)團(tuán)購試點(diǎn))
2、案例:跨越遮蔽盲區(qū)
1)主流客戶遮蔽盲區(qū)
2)收入增長遮蔽盲區(qū)
3)運(yùn)營增長遮蔽盲區(qū)
4)核心能力遮蔽盲區(qū)
5)技術(shù)優(yōu)勢遮蔽盲區(qū)
五、技術(shù)驅(qū)動的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
1、數(shù)字化工具賦能傳統(tǒng)業(yè)務(wù)(如AI客服、大數(shù)據(jù)選品)
2、案例沖突:某制造業(yè)分公司因忽視智能化改造被淘汰

第二講:DeepSeek與機(jī)械制造企業(yè)創(chuàng)新的底層邏輯
一、企業(yè)創(chuàng)新的痛點(diǎn)與數(shù)字化機(jī)遇
1、案例:某傳統(tǒng)機(jī)械制造企業(yè)因創(chuàng)新乏力被市場淘汰
2、機(jī)械制造行業(yè)創(chuàng)新的核心挑戰(zhàn)(技術(shù)壁壘、市場響應(yīng)慢、資源分散)
3、DeepSeek的底層能力:數(shù)據(jù)驅(qū)動、智能分析、動態(tài)優(yōu)化
4、從“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動”到“數(shù)據(jù)+算法驅(qū)動”的創(chuàng)新范式轉(zhuǎn)移
二、DeepSeek的創(chuàng)新場景適配性
1、案例:某機(jī)床廠通過DeepSeek實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)周期縮短30%
2、工業(yè)數(shù)據(jù)特征與DeepSeek的實(shí)時處理能力
3、制造業(yè)全鏈條協(xié)同的智能化需求
4、工具價(jià)值:降低試錯成本,加速創(chuàng)新迭代

第三講:價(jià)值觀創(chuàng)新——DeepSeek驅(qū)動的文化重塑
一、數(shù)據(jù)驅(qū)動的價(jià)值觀重構(gòu)
1、案例:某重工企業(yè)通過DeepSeek建立“數(shù)據(jù)優(yōu)先”文化
2、數(shù)據(jù)透明化與決策民主化
3、創(chuàng)新試錯的量化評估機(jī)制
4、員工創(chuàng)新行為的激勵機(jī)制設(shè)計(jì)
二、創(chuàng)新文化的落地與傳播
1、案例:某液壓件企業(yè)通過DeepSeek構(gòu)建創(chuàng)新社區(qū)
2、創(chuàng)新案例的智能挖掘與分享
3、員工創(chuàng)新能力的動態(tài)評估
4、文化傳播的數(shù)字化工具支持

第四講:互聯(lián)網(wǎng)思維模式創(chuàng)新——DeepSeek賦能的機(jī)制與鏈接
一、*思維:產(chǎn)品與服務(wù)的智能化升級
1、案例:某叉車企業(yè)通過DeepSeek實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品智能化
2、用戶需求的實(shí)時洞察與響應(yīng)
3、產(chǎn)品功能的動態(tài)優(yōu)化建議
4、服務(wù)體驗(yàn)的智能提升方案
二、鏈接思維:生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建與協(xié)同
1、案例:某工程機(jī)械企業(yè)通過DeepSeek構(gòu)建供應(yīng)鏈協(xié)同平臺
2、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)的實(shí)時共享與協(xié)同
3、生態(tài)伙伴的創(chuàng)新資源整合
4、跨界合作的智能匹配機(jī)制

第五講:商業(yè)模式創(chuàng)新——DeepSeek支持的戰(zhàn)略重構(gòu)
一、數(shù)據(jù)驅(qū)動的商業(yè)模式設(shè)計(jì)
1、案例:某鑄造企業(yè)通過DeepSeek實(shí)現(xiàn)從制造到服務(wù)的轉(zhuǎn)型
2、客戶價(jià)值的深度挖掘與重構(gòu)
3、商業(yè)模式的可視化模擬與評估
4、動態(tài)定價(jià)與收益優(yōu)化模型
二、平臺化與生態(tài)化創(chuàng)新
1、案例:某機(jī)器人企業(yè)通過DeepSeek構(gòu)建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
2、平臺化運(yùn)營的數(shù)據(jù)支持
3、生態(tài)化創(chuàng)新的資源整合
4、平臺價(jià)值的量化評估與優(yōu)化

第六講:經(jīng)營與管理創(chuàng)新——DeepSeek賦能的效率提升
一、經(jīng)營決策的智能化支持
1、案例:某沖壓工廠通過DeepSeek實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃優(yōu)化
2、經(jīng)營數(shù)據(jù)的實(shí)時監(jiān)控與分析
3、決策風(fēng)險(xiǎn)的智能預(yù)警與應(yīng)對
4、資源投入的動態(tài)優(yōu)化建議
二、管理流程的數(shù)字化重構(gòu)
1、案例:某裝配線通過DeepSeek實(shí)現(xiàn)管理流程自動化
2、管理流程的智能診斷與優(yōu)化
3、組織績效的實(shí)時追蹤與反饋
4、管理決策的閉環(huán)反饋機(jī)制

第七講:突破創(chuàng)新困境——DeepSeek的預(yù)警與破局之道
一、創(chuàng)新阻力的智能化應(yīng)對
1、案例:某老牌車企通過DeepSeek化解創(chuàng)新阻力
2、員工情緒波動的語義分析監(jiān)測
3、定制化溝通策略推薦
4、利益受損群體的補(bǔ)償模擬
二、復(fù)雜環(huán)境下的動態(tài)調(diào)適
1、案例:某出口型企業(yè)在貿(mào)易戰(zhàn)中的快速轉(zhuǎn)型
2、宏觀政策的關(guān)聯(lián)影響分析

機(jī)械制造企業(yè)培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/320325.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:DeepSeek對機(jī)械制造企業(yè)創(chuàng)新的影響

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  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
王若文
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預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)